Puerto Morelos
Fernanda Alvear Palacios quiere erradicar la corrupción en Puerto Morelos
Puerto Morelos.- La candidata a Presidenta municipal Fernanda Alvear Palacios, de la coalición “Fuerza y Corazón”, hizo un llamado al voto útil y pidió a la ciudadanía que al estar frente a las urnas recuerden los errores del partido Verde y su candidata impuesta Blanca Merari, responsables de la corrupción que ha sumido a Puerto Morelos en el peor de los períodos en su historia de ocho años como municipio constitucional.
La abanderada del PRI y el PAN acudió al tianguis de la cabecera a invitación de comerciantes que la invitaron al diálogo. Fernanda Alvear les pidió que este voto útil sea para el proyecto del cambio, al comprobarse que en dos años y medio de la administración saliente, no cumplieron y Puerto Morelos sigue en una espiral de deterioro económico, en seguridad, servicios y salud pública. “Es consecuencia de la ineficacia de Merari por una deuda que recibió de 215 millones de pesos, y no sólo no la atendió, sino que la incrementó en corto tiempo a 219 millones de pesos”, agregó.
Y enfatizó: “Cuando estén en la casilla, frente a la boleta, recuerden cuándo tuvieron la necesidad del médico y no lo encontraron, ni tampoco medicinas. Recuerden cuándo a ustedes o a un familiar le robaron. Recuerden cuando los embistió la extorsión fiscal y la delictiva. Son algunas razones por las que no se les debe permitir seguir en el ayuntamiento, porque no han hecho nada. Tenemos que votar por el cambio”, enfatizó al distribuir los folletos de sus propuestas divididas en 5 ejes rectores: seguridad, salud, obra pública, transparencia y cultura y deportes.
Reiteró la importancia de salir a votar el 2 de junio, para evitar más engaños por quienes durante 3 años no mejoraron el municipio; reiteró que el voto útil sirva para inconformarse con los niveles de inseguridad, violencia, desigualdad y para decir basta de corrupción. “Nos han robado, nos engañaron, pero no por eso vamos a dejar que otra vez hagan lo que quieran. Esta vez se trata de lograr el cambio, que no se piensen que pueden volver a gobernar, que den por perdida la reelección”, coincidieron los ciudadanos.
Alvear Palacios subrayó que una vez ganada la Presidencia municipal la coalición Fuerza y Corazón no verá colores partidarios y trabajará con todos. “Vamos a gobernar con todas las fuerzas políticas para corregir el rumbo y reconstruir el modelo de municipio que anhelamos, un modelo de consenso entre gobierno y comunidad”.


Puerto Morelos
IMPULSAN PROXIMIDAD SOCIAL PARA FORTALECER LA SEGURIDAD EN LEONA VICARIO
Puerto Morelos, Quintana Roo, 14 de junio de 2026.— Con el firme propósito de consolidar una relación cercana, transparente y de confianza entre la ciudadanía y las instituciones de seguridad, el gobierno municipal que encabeza Blanca Merari Tziu Muñoz llevó a cabo una amplia jornada de proximidad social en la delegación de Leona Vicario, reforzando la presencia institucional y acercando servicios preventivos a las familias.
La presidenta municipal destacó que la seguridad se construye con diálogo, colaboración y presencia constante en el territorio, subrayando que la administración trabaja para que cada habitante se sienta acompañado por corporaciones humanas, profesionales y comprometidas con su bienestar. Esta visión es impulsada por el secretario municipal de Seguridad Ciudadana, Tte. Navío Manuel Alejandro Nava García, quien ha fortalecido las acciones de prevención y atención directa en todas las comunidades del municipio.

Durante la jornada participaron la Dirección de Tránsito y Vialidad, la Dirección de Asuntos Internos y el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Intrafamiliar y de Género (GEAVIG), acercando información, orientación y servicios esenciales. Tránsito promovió la cultura vial mediante campañas sobre el uso del cinturón de seguridad y la importancia de evitar conducir bajo los efectos del alcohol. Asuntos Internos instaló un módulo para recibir quejas o denuncias relacionadas con el actuar policial, fortaleciendo la transparencia institucional. GEAVIG brindó orientación sobre la “Estrategia Violeta”, enfocada en la prevención de violencias contra mujeres y niñas, así como en la promoción de espacios públicos seguros.
El secretario Nava García reiteró que la proximidad social es clave para construir comunidades más seguras, destacando la importancia de escuchar, prevenir y proteger a la población. En la actividad participaron también el comandante Alejandro Povedano y la directora Areli Mejía Pool, junto con personal operativo de las áreas involucradas.
La Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana reafirmó su compromiso de mantener una policía cercana, eficiente y orientada a la paz social en todo Puerto Morelos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
FORTALECEN PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO EN PUERTO MORELOS CON CURSO DE GESTIÓN DE CONFLICTOS
Puerto Morelos, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó su compromiso con la profesionalización del servicio público mediante la participación de servidores municipales en el curso “Gestión de Conflictos”, impartido por el Instituto Universitario de Alta Formación (IUSF) como parte del Programa de Capacitación Total. Esta estrategia busca elevar la calidad de la atención ciudadana a través del fortalecimiento de competencias, habilidades y conocimientos del personal.
Durante la apertura, Dianela Loría y Pablo Alvarado subrayaron la importancia de dotar a las y los servidores públicos de herramientas que permitan atender con oportunidad y eficacia las necesidades de la población, así como resolver problemáticas de manera adecuada en el ejercicio de sus funciones. Destacaron que la capacitación continua es un pilar para consolidar una administración cercana, profesional y orientada al servicio.

El curso, impartido por la especialista Erika Muñoz, abordó los principios de la gestión de conflictos como un proceso que transforma desacuerdos en oportunidades de mejora mediante el diálogo, la comunicación abierta y la negociación colaborativa. Se revisaron mecanismos como la negociación, la mediación, el arbitraje y la conciliación, cada uno enfocado en promover soluciones satisfactorias y sostenibles.
Las y los participantes realizaron ejercicios prácticos orientados al manejo emocional, reconociendo que la regulación adecuada de las emociones es clave para evitar la escalada de conflictos y favorecer acuerdos duraderos. La dinámica permitió fortalecer habilidades de escucha activa, empatía y análisis situacional.
El gobierno encabezado por la presidenta Blanca Merari Tziu Muñoz reafirma así su compromiso con la capacitación permanente del personal municipal, impulsando una cultura de servicio basada en el profesionalismo, el respeto y la atención de calidad para la ciudadanía.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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