Puerto Morelos
Blanca Merari propone descentralizar el DIF en Puerto Morelos
Puerto Morelos.- La candidata a la Presidencia Municipal por la coalición “Sigamos Haciendo Historia en Quintana Roo” señala que además de facilitar a los portomorelenses el pago de contribuciones el objetivo es garantizarles acceso a programas diseñados para mejorar el bienestar de sus familias
La mejor manera de garantizar que los servicios y programas sociales lleguen a todos los habitantes del municipio es avanzar en la descentralización administrativa, a fin de que profundicemos en la transformación y acortemos brechas de desigualdad, afirmó Blanca Merari Tziu Muñoz, candidata a la Presidencia Municipal.
La abanderada de la coalición “Sigamos Haciendo Historia en Quintana Roo”, conformada por los partidos Verde Ecologista de México (PVEM), Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) y Del Trabajo (PT), dijo que no solo se trata de facilitar a los portomorelenses el pago de contribuciones, sino principalmente de garantizarles acceso a programas diseñados para mejorar el bienestar de sus familias.
“Hay un avance significativo con la apertura de la Ventanilla Única en Leona Vicario, comunidad en la que también hay oficinas de dependencias municipales para facilitar el acceso a los servicios y programas de apoyo para la producción, asistencia social y alimentación implementados por los tres órdenes de gobierno, pero aún nos falta un trecho qué caminar”, explicó.
Asimismo, destacó que el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) maneja, entre otros, programas sociales dirigidos a sectores vulnerables. “Si impulsamos su descentralización mejorará su operación y podrá llevar servicios de salud, ayuda social, educación, alimentación y otros a los colonias y comunidades alejadas de la cabecera municipal para que el bienestar no sea solo una aspiración, sino una realidad”, abundó.
“Si, además, tenemos en cuenta el compromiso de construir una nueva Casa del Adulto Mayor en Leona Vicario daremos al Sistema DIF mayores herramientas para el desarrollo de sus programas de salud y bienestar dirigidos a ese sector de la población, al cual debemos agradecer lo que en su momento hizo por nosotros y nuestra comunidad”, apuntó.
De la misma manera, comentó que con la descentralización administrativa el Instituto Municipal de Planeación se convertirá al en una auténtica instancia de planeación municipal y permitirá garantizar que Puerto Morelos crezca con orden, conforme a criterios de desarrollo urbano apegados al equilibrio ecológico y medio ambiente.
Por último, reiteró el llamado a la ciudadanía a votar todo Verde este próximo 2 de junio, para hacer realidad la consolidación en Puerto Morelos del proyecto de la Cuarta Transformación.
“Vamos todas y todos a las urnas este próximo 2 de junio a refrendar el apoyo a Claudia Sheinbaum, a Blanca Merari y a los candidatos al Senado y a las diputaciones Federal y local, para que nuestro triunfo sea arrasador”, concluyó.

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Puerto Morelos
PUERTO MORELOS FORTALECE ACCIONES PARA ERRADICAR EL TRABAJO INFANTIL Y PROTEGER A LOS ADOLESCENTES TRABAJADORES
Puerto Morelos, Quintana Roo, 13 de octubre de 2026. Con el objetivo de fortalecer la protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes, el Ayuntamiento de Puerto Morelos, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) de Quintana Roo, llevó a cabo una capacitación especializada dirigida a servidores públicos para la prevención y erradicación del trabajo infantil y la protección de adolescentes trabajadores en edad permitida.

La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, destacó que estas acciones forman parte de las políticas públicas orientadas a garantizar el desarrollo integral de la niñez y las juventudes del municipio, promoviendo entornos seguros que favorezcan su educación, salud y bienestar.
Durante la capacitación, organizada por el Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), se abordaron los protocolos de actuación, el marco legal vigente y los mecanismos de coordinación institucional para detectar y atender posibles casos de explotación infantil. Además, se brindaron herramientas para diferenciar entre el trabajo infantil prohibido, las actividades formativas y el empleo permitido para adolescentes.

La titular de SIPINNA municipal, Ana Luisa Luna Ramón, señaló que debido a la vocación turística de Puerto Morelos es indispensable reforzar las acciones preventivas y de vigilancia para evitar cualquier situación que vulnere los derechos de la infancia. Asimismo, subrayó la importancia de que las dependencias involucradas conozcan los procedimientos adecuados para actuar de manera oportuna.
De acuerdo con datos del INEGI, alrededor de 3.7 millones de niñas, niños y adolescentes de entre 5 y 17 años se encuentran en situación de trabajo infantil en México. Ante esta realidad, los inspectores de la STyPS explicaron que la legislación mexicana establece los 15 años como edad mínima para trabajar y contempla medidas especiales de protección para jóvenes menores de 18 años.
Las autoridades coincidieron en que la colaboración entre instituciones es fundamental para prevenir, identificar y atender estos casos, garantizando que la niñez y juventud portomorelense crezcan con acceso pleno a sus derechos y oportunidades de desarrollo.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Unirme al canal de WhatsAppPuerto Morelos
RENUEVAN GAFETES CON CÓDIGO QR PARA FORTALECER LA TRANSPARENCIA Y LA CONFIANZA CIUDADANA EN PUERTO MORELOS
Puerto Morelos, Quintana Roo, 12 de octubre de 2026. Con el objetivo de fortalecer la confianza de la ciudadanía y garantizar procesos de inspección más transparentes, el Ayuntamiento de Puerto Morelos renovó los gafetes oficiales del personal de Fiscalización y Comercio en la Vía Pública, dependiente de la Tesorería Municipal, incorporando tecnología de verificación mediante códigos QR.

La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, destacó que esta acción forma parte de la estrategia de su administración para consolidar un gobierno cercano, transparente y comprometido con la legalidad en el ejercicio de la función pública.
La entrega de las nuevas identificaciones fue encabezada por la titular del Órgano Interno de Control (OIC), Leticia Ramírez Cetina, en compañía de la tesorera municipal, Ana Isabel Luna García, quienes subrayaron la importancia de que las y los inspectores cuenten con mecanismos de identificación confiables que permitan a la ciudadanía corroborar su identidad y vigencia.

De acuerdo con las autoridades municipales, los nuevos gafetes incorporan un código QR que podrá ser escaneado por cualquier ciudadano para verificar que el servidor público se encuentra activo y forma parte de la estructura oficial del Ayuntamiento. Esta herramienta busca prevenir posibles fraudes o actos de personas ajenas a la administración que intenten hacerse pasar por inspectores municipales.
La titular del OIC señaló que esta medida fortalece la transparencia gubernamental y brinda mayor certeza a comerciantes, empresarios y contribuyentes durante las visitas de inspección. Asimismo, destacó que el uso de tecnología en los procesos administrativos contribuye a una atención más eficiente y confiable.

Por su parte, la tesorera municipal exhortó al personal a portar siempre su identificación en un lugar visible, como muestra de profesionalismo y respeto hacia la ciudadanía. También invitó a la población a utilizar el código QR para verificar la autenticidad de los inspectores y reportar cualquier irregularidad ante las instancias correspondientes.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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