Puerto Morelos
Entregan el primer Certificado de Inclusión a un negocio en Puerto Morelos
Puerto Morelos.- Autoridades municipales entregaron hoy el primer Certificado de Inclusión a un negocio de la localidad, como parte del programa de acreditación para profesionales de la industria turística y restaurantera, orientado al trato digno y de calidad hacia la comunidad LGBTTTIQ+, denominado “Puerto de Inclusión”.
Se trata del restaurante “Lola y Moya”, ubicado en el Casco Antiguo, que asumió el compromiso de promover el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades; implementar un reglamento cien por ciento inclusivo, y establecer reglamentos y protocolos de actuación ante situaciones vulnerables.
También establecer indicadores para medir la mejora continua en temas de inclusión laboral para garantizar los derechos de las personas LGBTTTIQ+; implementar un buzón amigable; diseñar, apoyar y participar en actividades para la promoción de los derechos LGBTTTIQ+ en la esfera pública; realizar acciones de sensibilización, educación y capacitación al interior de la empresa sobre diversidad, equidad e inclusión, y establecer un lenguaje inclusivo con perspectiva de género, entre otros compromisos.
Autoridades comentaron que el certificado es un compromiso de trato respetuoso, digno y equitativo hacia los clientes y empleados independientemente de su orientación sexual, identidad y expresión de género. El objetivo es cero tolerancia a cualquier tipo de acoso, intimidación, burla, amenaza, señalamientos o agresiones físicas o psicológicas.
En este contexto, reconocieron el trabajo de todo el personal del negocio por impulsar el movimiento de inclusión en el municipio, que nació en el Cabildo de Puerto Morelos, con la iniciativa del regidor José María Vera Uribe, y el respaldo de la Dirección de la Diversidad Sexual.
Expusieron que el obtener dicho certificado no se trata de un tema de moda, sino que es un movimiento legítimo, dirigido a promover el respeto de los derechos humanos y la igualdad de oportunidades para todos los sectores de la sociedad.
Ivett Ramos, propietaria del negocio, refrendó su compromiso de hacer que todas las personas que acudan al restaurante sientan como si estuvieran llegando a casa.



Puerto Morelos
IMPULSAN PROXIMIDAD SOCIAL PARA FORTALECER LA SEGURIDAD EN LEONA VICARIO
Puerto Morelos, Quintana Roo, 14 de junio de 2026.— Con el firme propósito de consolidar una relación cercana, transparente y de confianza entre la ciudadanía y las instituciones de seguridad, el gobierno municipal que encabeza Blanca Merari Tziu Muñoz llevó a cabo una amplia jornada de proximidad social en la delegación de Leona Vicario, reforzando la presencia institucional y acercando servicios preventivos a las familias.
La presidenta municipal destacó que la seguridad se construye con diálogo, colaboración y presencia constante en el territorio, subrayando que la administración trabaja para que cada habitante se sienta acompañado por corporaciones humanas, profesionales y comprometidas con su bienestar. Esta visión es impulsada por el secretario municipal de Seguridad Ciudadana, Tte. Navío Manuel Alejandro Nava García, quien ha fortalecido las acciones de prevención y atención directa en todas las comunidades del municipio.

Durante la jornada participaron la Dirección de Tránsito y Vialidad, la Dirección de Asuntos Internos y el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Intrafamiliar y de Género (GEAVIG), acercando información, orientación y servicios esenciales. Tránsito promovió la cultura vial mediante campañas sobre el uso del cinturón de seguridad y la importancia de evitar conducir bajo los efectos del alcohol. Asuntos Internos instaló un módulo para recibir quejas o denuncias relacionadas con el actuar policial, fortaleciendo la transparencia institucional. GEAVIG brindó orientación sobre la “Estrategia Violeta”, enfocada en la prevención de violencias contra mujeres y niñas, así como en la promoción de espacios públicos seguros.
El secretario Nava García reiteró que la proximidad social es clave para construir comunidades más seguras, destacando la importancia de escuchar, prevenir y proteger a la población. En la actividad participaron también el comandante Alejandro Povedano y la directora Areli Mejía Pool, junto con personal operativo de las áreas involucradas.
La Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana reafirmó su compromiso de mantener una policía cercana, eficiente y orientada a la paz social en todo Puerto Morelos.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
FORTALECEN PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO EN PUERTO MORELOS CON CURSO DE GESTIÓN DE CONFLICTOS
Puerto Morelos, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó su compromiso con la profesionalización del servicio público mediante la participación de servidores municipales en el curso “Gestión de Conflictos”, impartido por el Instituto Universitario de Alta Formación (IUSF) como parte del Programa de Capacitación Total. Esta estrategia busca elevar la calidad de la atención ciudadana a través del fortalecimiento de competencias, habilidades y conocimientos del personal.
Durante la apertura, Dianela Loría y Pablo Alvarado subrayaron la importancia de dotar a las y los servidores públicos de herramientas que permitan atender con oportunidad y eficacia las necesidades de la población, así como resolver problemáticas de manera adecuada en el ejercicio de sus funciones. Destacaron que la capacitación continua es un pilar para consolidar una administración cercana, profesional y orientada al servicio.

El curso, impartido por la especialista Erika Muñoz, abordó los principios de la gestión de conflictos como un proceso que transforma desacuerdos en oportunidades de mejora mediante el diálogo, la comunicación abierta y la negociación colaborativa. Se revisaron mecanismos como la negociación, la mediación, el arbitraje y la conciliación, cada uno enfocado en promover soluciones satisfactorias y sostenibles.
Las y los participantes realizaron ejercicios prácticos orientados al manejo emocional, reconociendo que la regulación adecuada de las emociones es clave para evitar la escalada de conflictos y favorecer acuerdos duraderos. La dinámica permitió fortalecer habilidades de escucha activa, empatía y análisis situacional.
El gobierno encabezado por la presidenta Blanca Merari Tziu Muñoz reafirma así su compromiso con la capacitación permanente del personal municipal, impulsando una cultura de servicio basada en el profesionalismo, el respeto y la atención de calidad para la ciudadanía.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

-
Gobierno Del Estadohace 16 horasINICIA IMOVEQROO PRUEBAS TÉCNICAS DE ELECTROMOVILIDAD PARA MODERNIZAR EL TRANSPORTE EN CHETUMAL
-
Gobierno Del Estadohace 16 horasARRANCA EN CHETUMAL LA LIGA DE BÁSQUETBOL PREMIER DEL SUR PARA FORTALECER EL “DEPORTE RÁFAGA” EN QUINTANA ROO
-
Gobierno Del Estadohace 17 horasQUINTANA ROO ALCANZA CALIFICACIÓN HISTÓRICA A+ Y SE CONSOLIDA ENTRE LAS TRES MEJORES ENTIDADES DEL PAÍS: FITCH RATINGS
-
Economía y Finanzashace 11 horasMERCADOS FINANCIEROS INICIAN SEMANA CON LIGERAS PRESIONES PARA EL PESO ESTE 15 DE JUNIO DE 2026
-
Gobierno Del Estadohace 17 horasCONVENIO CON CONAPO FORTALECE LA PLANEACIÓN DEMOGRÁFICA PARA IMPULSAR LA PROSPERIDAD COMPARTIDA EN QUINTANA ROO
-
Culturahace 17 horasCELEBRA LA FPMC EL PODER TRANSFORMADOR DE LA MÚSICA CON EXITOSO RECITAL “DISNEY A TRAVÉS DE LOS TIEMPOS”
-
Puerto Moreloshace 17 horasIMPULSAN PROXIMIDAD SOCIAL PARA FORTALECER LA SEGURIDAD EN LEONA VICARIO
-
Deporteshace 17 horasALEMANIA ARRASA 7-1 A CURAZAO EN UNA NOCHE DE GOLES, INTENSIDAD Y TARJETAS



















