Puerto Morelos
Entregan el primer Certificado de Inclusión a un negocio en Puerto Morelos
Puerto Morelos.- Autoridades municipales entregaron hoy el primer Certificado de Inclusión a un negocio de la localidad, como parte del programa de acreditación para profesionales de la industria turística y restaurantera, orientado al trato digno y de calidad hacia la comunidad LGBTTTIQ+, denominado “Puerto de Inclusión”.
Se trata del restaurante “Lola y Moya”, ubicado en el Casco Antiguo, que asumió el compromiso de promover el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades; implementar un reglamento cien por ciento inclusivo, y establecer reglamentos y protocolos de actuación ante situaciones vulnerables.
También establecer indicadores para medir la mejora continua en temas de inclusión laboral para garantizar los derechos de las personas LGBTTTIQ+; implementar un buzón amigable; diseñar, apoyar y participar en actividades para la promoción de los derechos LGBTTTIQ+ en la esfera pública; realizar acciones de sensibilización, educación y capacitación al interior de la empresa sobre diversidad, equidad e inclusión, y establecer un lenguaje inclusivo con perspectiva de género, entre otros compromisos.
Autoridades comentaron que el certificado es un compromiso de trato respetuoso, digno y equitativo hacia los clientes y empleados independientemente de su orientación sexual, identidad y expresión de género. El objetivo es cero tolerancia a cualquier tipo de acoso, intimidación, burla, amenaza, señalamientos o agresiones físicas o psicológicas.
En este contexto, reconocieron el trabajo de todo el personal del negocio por impulsar el movimiento de inclusión en el municipio, que nació en el Cabildo de Puerto Morelos, con la iniciativa del regidor José María Vera Uribe, y el respaldo de la Dirección de la Diversidad Sexual.
Expusieron que el obtener dicho certificado no se trata de un tema de moda, sino que es un movimiento legítimo, dirigido a promover el respeto de los derechos humanos y la igualdad de oportunidades para todos los sectores de la sociedad.
Ivett Ramos, propietaria del negocio, refrendó su compromiso de hacer que todas las personas que acudan al restaurante sientan como si estuvieran llegando a casa.



Puerto Morelos
IMPULSAN RELACIONES SALUDABLES ENTRE SERVIDORES PÚBLICOS CON EL CURSO “VÍNCULOS SANOS”
Puerto Morelos, Quintana Roo, 24 de junio de 2026.— Para fortalecer un ambiente laboral respetuoso, colaborativo y orientado al bienestar emocional, la Dirección de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Puerto Morelos impartió el curso “Vínculos Sanos” a trabajadoras y trabajadores de diversas áreas municipales, como parte de las acciones permanentes de capacitación institucional.
La jornada formativa, realizada en la sala de juntas del Palacio Municipal, fue encabezada por los funcionarios Pablo Alvarado y Dianela Loría, quienes subrayaron que el objetivo central es dotar al personal de herramientas que fortalezcan la convivencia, la comunicación efectiva y la construcción de relaciones saludables tanto en el ámbito laboral como en la vida cotidiana.

La capacitación estuvo a cargo de la psicóloga Rosy Rodríguez, quien explicó que un vínculo sano se basa en el respeto mutuo, la confianza y la comunicación abierta. Destacó que estos elementos permiten evitar distorsiones en la interacción diaria y favorecen un clima laboral más armónico. Añadió que el autoconocimiento es clave para identificar emociones, necesidades y patrones de conducta antes de relacionarse con los demás, mientras que el autocuidado permite preservar la individualidad sin perder autenticidad.
Rodríguez enfatizó que los vínculos saludables en el trabajo incrementan el bienestar emocional, mejoran el rendimiento y fortalecen la colaboración entre equipos. Además, ayudan a prevenir el agotamiento emocional y facilitan el cumplimiento de metas institucionales.
Durante el curso se abordaron pilares esenciales para un entorno laboral positivo, como la empatía, la comunicación asertiva, el respeto al tiempo de los demás y la valoración de la diversidad de opiniones. Las y los participantes reflexionaron sobre la importancia de aplicar prácticas cotidianas que promuevan el diálogo, la sana convivencia y la construcción de relaciones significativas.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puerto Morelos reafirma su compromiso con el desarrollo humano y profesional de su personal, impulsando una cultura laboral basada en el respeto, la colaboración y el bienestar integral.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
APRUEBA CABILDO REGLAS DE OPERACIÓN DEL PROGRAMA DE BECAS PARA ALUMNOS DESTACADOS EN PUERTO MORELOS
Puerto Morelos, Quintana Roo, 24 de junio de 2026.— En un paso decisivo para fortalecer la educación y reconocer el esfuerzo académico de la niñez y juventud del municipio, el Cabildo de Puerto Morelos aprobó las Reglas de Operación del Programa de Becas Escolares para las y los Mejores Alumnos. La medida, avalada durante las XLVII y XLVIII Sesiones Ordinarias, consolida el compromiso de la administración encabezada por la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz con el impulso al desarrollo educativo.
El programa beneficiará a 150 estudiantes de primaria y secundaria que mantengan un promedio mínimo de 9.0. Cada alumna y alumno recibirá un apoyo económico anual de 3 mil pesos por ciclo escolar, entregado mediante cheque a madres, padres o tutores. Las reglas aprobadas establecen criterios claros para la planeación, otorgamiento, permanencia y, en su caso, suspensión o cancelación del beneficio, garantizando transparencia y equidad en su aplicación.

Blanca Merari destacó que invertir en educación es apostar por el presente y futuro de Puerto Morelos, al reconocer la disciplina y dedicación de quienes sobresalen en su desempeño escolar. Subrayó que estas acciones respaldan a las familias que realizan un esfuerzo constante para que sus hijas e hijos continúen preparándose.
Durante la sesión, el Cabildo también aprobó la incorporación del cronista de la ciudad, Miguel Ángel Zetina Cuevas, como décimo sexto vocal del Comité para la Organización y Promoción de la Conmemoración del Décimo Aniversario del municipio. Su participación fortalecerá la documentación, promoción y difusión de la historia local, enriqueciendo los trabajos del comité encargado de coordinar las actividades conmemorativas.
La presidenta municipal reiteró que su gobierno continuará impulsando políticas públicas orientadas al fortalecimiento de la educación, la identidad y el sentido de pertenencia de las y los portomorelenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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