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Puerto Morelos

Entregan el primer Certificado de Inclusión a un negocio en Puerto Morelos

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Puerto Morelos.- Autoridades municipales entregaron hoy el primer Certificado de Inclusión a un negocio de la localidad, como parte del programa de acreditación para profesionales de la industria turística y restaurantera, orientado al trato digno y de calidad hacia la comunidad LGBTTTIQ+, denominado “Puerto de Inclusión”.

Se trata del restaurante “Lola y Moya”, ubicado en el Casco Antiguo, que asumió el compromiso de promover el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades; implementar un reglamento cien por ciento inclusivo, y establecer reglamentos y protocolos de actuación ante situaciones vulnerables.

También establecer indicadores para medir la mejora continua en temas de inclusión laboral para garantizar los derechos de las personas LGBTTTIQ+; implementar un buzón amigable; diseñar, apoyar y participar en actividades para la promoción de los derechos LGBTTTIQ+ en la esfera pública; realizar acciones de sensibilización, educación y capacitación al interior de la empresa sobre diversidad, equidad e inclusión, y establecer un lenguaje inclusivo con perspectiva de género, entre otros compromisos.

Autoridades comentaron que el certificado es un compromiso de trato respetuoso, digno y equitativo hacia los clientes y empleados independientemente de su orientación sexual, identidad y expresión de género. El objetivo es cero tolerancia a cualquier tipo de acoso, intimidación, burla, amenaza, señalamientos o agresiones físicas o psicológicas.

En este contexto, reconocieron el trabajo de todo el personal del negocio por impulsar el movimiento de inclusión en el municipio, que nació en el Cabildo de Puerto Morelos, con la iniciativa del regidor José María Vera Uribe, y el respaldo de la Dirección de la Diversidad Sexual.

Expusieron que el obtener dicho certificado no se trata de un tema de moda, sino que es un movimiento legítimo, dirigido a promover el respeto de los derechos humanos y la igualdad de oportunidades para todos los sectores de la sociedad.

Ivett Ramos, propietaria del negocio, refrendó su compromiso de hacer que todas las personas que acudan al restaurante sientan como si estuvieran llegando a casa.

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Puerto Morelos

FORTALECEN ÉTICA Y CONDUCTA INSTITUCIONAL EN PUERTO MORELOS CON CAPACITACIÓN A SERVIDORES PÚBLICOS

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 17 de julio de 2026.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó su compromiso con la integridad y la transparencia mediante el taller “Liderazgo Ético y Conducta Institucional en el Servicio Público Municipal”, impartido por el Órgano Interno de Control (OIC) y dirigido a personal de la administración pública municipal. La capacitación tuvo como propósito consolidar una cultura de responsabilidad, legalidad y servicio eficiente hacia la ciudadanía.

La titular del OIC, Leticia Ramírez Cetina, subrayó que la confianza ciudadana se construye a partir del actuar ético de quienes integran el gobierno municipal. Destacó que conocer y aplicar los principios establecidos en la Ley General de Responsabilidades Administrativas es fundamental para garantizar un desempeño honesto y transparente. Enfatizó que cada servidor público debe asumir su responsabilidad con profesionalismo y apego a la legalidad, fortaleciendo así la credibilidad institucional.

El taller, impartido por la Dirección de la Función Pública, Desarrollo Administrativo y Contraloría Social, abordó la diferencia entre el Código de Ética y el Código de Conducta, destacando que el primero define los valores que guían la identidad institucional, mientras que el segundo establece las reglas de comportamiento para la actuación cotidiana. Además, se analizaron criterios éticos para la toma de decisiones, identificación de riesgos y conflictos de interés, así como la importancia de difundir y cumplir las disposiciones que rigen el servicio público.

La capacitación se realizó en la Sala de Cabildo del Palacio Municipal y contó con la presencia de funcionarios como Santos Julián Medina Cab, director de Recursos Humanos, y José Luis Ciau Xiu, tesorero municipal, quienes reafirmaron el compromiso del gobierno encabezado por Blanca Merari Tziu Muñoz de mantener una administración cercana, íntegra y orientada al bienestar de las y los portomorelenses.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Puerto Morelos

APRUEBA CABILDO LA “JORNADA DE VERANO 2026” PARA BENEFICIAR A FAMILIAS Y CONTRIBUYENTES DE PUERTO MORELOS

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El Ayuntamiento de Puerto Morelos aprobó, en la XXXII Sesión Extraordinaria de Cabildo, la “Jornada de Verano 2026”, que estará vigente del 20 de julio al 31 de octubre, con el propósito de fortalecer la economía familiar, incentivar la regularización de contribuciones municipales y promover el cumplimiento ciudadano. La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, destacó que esta estrategia permitirá a las y los contribuyentes ponerse al corriente en diversos trámites y obligaciones fiscales.

Durante el periodo establecido se aplicarán estímulos en áreas clave. En Impuesto Predial se otorgará 100% de descuento en multas de años anteriores para lotes baldíos y casa habitación. En materia de Fiscalización, los establecimientos comerciales de bajo riesgo recibirán 25% de descuento en multas derivadas de inspección y verificación. La Secretaría de Medio Ambiente, Bienestar Animal y Movilidad Sustentable aplicará 50% de descuento en multas por trámites extemporáneos relacionados con permisos de chapeo, desmonte, remoción vegetal, poda y tala, además de beneficios en regularización del Permiso de Operación Ecológica y recargos por servicios de manejo de residuos.

La Secretaría General otorgará 50% de descuento en constancias de residencia y vecindad, mientras que el Registro Civil aplicará 25% en copias certificadas de actas. Seguridad Ciudadana brindará 50% de descuento en multas y recargos de tránsito con más de seis meses de vencimiento, excepto infracciones por alcohol y accidentes.

Protección Civil ofrecerá descuentos de 20% y 50% en multas por trámites administrativos extemporáneos de bajo y mediano riesgo. Desarrollo Urbano aplicará 50% de descuento en derechos y multas por regularización de licencias de construcción de hasta 350 metros cuadrados, y beneficios adicionales para obras en la Supermanzana 41. Catastro otorgará 10% de descuento en trámites como cambio de propietario y cédula catastral.

El Cabildo instruyó a Tesorería e Ingresos a garantizar la correcta implementación de los estímulos, los cuales no aplicarán a contribuyentes con medios de defensa legales vigentes, salvo desistimiento formal. La presidenta municipal reiteró que estas acciones fortalecen la certeza patrimonial y permiten transformar la recaudación en obras y servicios para toda la comunidad.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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