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Puerto Morelos

Blanca Merari firma contrato del fideicomiso de inversión y administración del Derecho de Saneamiento Ambiental

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Puerto Morelos.— La presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz firmó hoy el “Contrato de fideicomiso de inversión y administración del Derecho de Saneamiento Ambiental (DSA) de Puerto Morelos” junto con la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres (AHCPMIM) y el Grupo Financiero BBVA México.

Al respecto, indicó que su administración tiene la voluntad de hacer las cosas bien y de aplicar los recursos con transparencia para solucionar las necesidades de la población. “Sé que Puerto Morelos está en el ojo público y lo seguirá estando para bien, concretando acciones para beneficiar a todos los sectores, fortaleciendo la seguridad de la gente y de nuestros visitantes”, manifestó.

Asimismo, la Alcaldesa comentó que con este fideicomiso se da paso a la política de sustentabilidad, de protección al entorno, que es la riqueza y belleza natural que permite al municipio ser un polo turístico atractivo para la inversión y el desarrollo

“Trabajaremos bajo los esquemas que ya se han establecido, como los programas de playas, medio ambiente, protección y seguridad ciudadana, obra pública e infraestructura urbana; crearemos un fondo para atender contingencias por fenómenos hidrometeorológicos, situaciones sanitarias, sociales o económicas”, destacó Blanca Merari Tziu.

Por su parte, el presidente de la AHCPMIM, Jesús Almaguer Salazar, agradeció a los integrantes del Comité Técnico del Fideicomiso de Inversión y Administración del DSA de Puerto Morelos, por la labor realizada en una alianza entre empresarios y gobierno para trabajar iniciativas y proyectos a favor de la sociedad local y el turismo, que es el motor económico del Caribe Mexicano.

En tanto, el secretario Técnico del Ayuntamiento, Pedro Gutiérrez Varela, dijo que esto es resultado del trabajo conjunto de los diversos sectores para equilibrar el esquema de aplicación de los recursos que provienen del pago del DSA, dejando firme el modelo de contrato que hoy se firma, el reglamento del manejo de los fondos y las reglas de operación del Comité que tomará de manera colegiada las decisiones para aplicar los recursos.
Al dar la bienvenida, la Tesorera del municipio, Ana Isabel Luna García, agradeció a quienes participaron para concretar el Contrato del Fideicomiso.

En este acto estuvieron presentes Juan Bernardo Torres Méndez representante del Grupo Financiero BBVA México; Heydi Cristina Elizabeth Durán, del Colegio Portomorelense de Ingenieros Civiles y Novena Vocal del Comité; René Malacara Coss, suplente del Décimo Vocal; Miriam Cortés Franco, presidenta ejecutiva de Acluvac y Sexta Vocal; Rolando Melo Novelo, secretario municipal de Desarrollo Urbano y Ecología; Axel Rosado Ramírez, secretario Técnico de Planeación Municipal, y el síndico Alberto Arelle Sergent, entre otros funcionarios e integrantes del Cabildo.

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Puerto Morelos

IMPULSAN PROXIMIDAD SOCIAL PARA FORTALECER LA SEGURIDAD EN LEONA VICARIO

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 14 de junio de 2026.— Con el firme propósito de consolidar una relación cercana, transparente y de confianza entre la ciudadanía y las instituciones de seguridad, el gobierno municipal que encabeza Blanca Merari Tziu Muñoz llevó a cabo una amplia jornada de proximidad social en la delegación de Leona Vicario, reforzando la presencia institucional y acercando servicios preventivos a las familias.

La presidenta municipal destacó que la seguridad se construye con diálogo, colaboración y presencia constante en el territorio, subrayando que la administración trabaja para que cada habitante se sienta acompañado por corporaciones humanas, profesionales y comprometidas con su bienestar. Esta visión es impulsada por el secretario municipal de Seguridad Ciudadana, Tte. Navío Manuel Alejandro Nava García, quien ha fortalecido las acciones de prevención y atención directa en todas las comunidades del municipio.

Durante la jornada participaron la Dirección de Tránsito y Vialidad, la Dirección de Asuntos Internos y el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Intrafamiliar y de Género (GEAVIG), acercando información, orientación y servicios esenciales. Tránsito promovió la cultura vial mediante campañas sobre el uso del cinturón de seguridad y la importancia de evitar conducir bajo los efectos del alcohol. Asuntos Internos instaló un módulo para recibir quejas o denuncias relacionadas con el actuar policial, fortaleciendo la transparencia institucional. GEAVIG brindó orientación sobre la “Estrategia Violeta”, enfocada en la prevención de violencias contra mujeres y niñas, así como en la promoción de espacios públicos seguros.

El secretario Nava García reiteró que la proximidad social es clave para construir comunidades más seguras, destacando la importancia de escuchar, prevenir y proteger a la población. En la actividad participaron también el comandante Alejandro Povedano y la directora Areli Mejía Pool, junto con personal operativo de las áreas involucradas.

La Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana reafirmó su compromiso de mantener una policía cercana, eficiente y orientada a la paz social en todo Puerto Morelos.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Puerto Morelos

FORTALECEN PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO EN PUERTO MORELOS CON CURSO DE GESTIÓN DE CONFLICTOS

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Puerto Morelos, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó su compromiso con la profesionalización del servicio público mediante la participación de servidores municipales en el curso “Gestión de Conflictos”, impartido por el Instituto Universitario de Alta Formación (IUSF) como parte del Programa de Capacitación Total. Esta estrategia busca elevar la calidad de la atención ciudadana a través del fortalecimiento de competencias, habilidades y conocimientos del personal.

Durante la apertura, Dianela Loría y Pablo Alvarado subrayaron la importancia de dotar a las y los servidores públicos de herramientas que permitan atender con oportunidad y eficacia las necesidades de la población, así como resolver problemáticas de manera adecuada en el ejercicio de sus funciones. Destacaron que la capacitación continua es un pilar para consolidar una administración cercana, profesional y orientada al servicio.

El curso, impartido por la especialista Erika Muñoz, abordó los principios de la gestión de conflictos como un proceso que transforma desacuerdos en oportunidades de mejora mediante el diálogo, la comunicación abierta y la negociación colaborativa. Se revisaron mecanismos como la negociación, la mediación, el arbitraje y la conciliación, cada uno enfocado en promover soluciones satisfactorias y sostenibles.

Las y los participantes realizaron ejercicios prácticos orientados al manejo emocional, reconociendo que la regulación adecuada de las emociones es clave para evitar la escalada de conflictos y favorecer acuerdos duraderos. La dinámica permitió fortalecer habilidades de escucha activa, empatía y análisis situacional.

El gobierno encabezado por la presidenta Blanca Merari Tziu Muñoz reafirma así su compromiso con la capacitación permanente del personal municipal, impulsando una cultura de servicio basada en el profesionalismo, el respeto y la atención de calidad para la ciudadanía.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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