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Cancún

Se avala capacitación de personal para atención de conflictos entre particulares en sesión de cabildo en Benito Juárez

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Cancún.- Dada la trascendencia e importancia de la mediación como mecanismo para la solución de controversias y la generación de paz social, el Cabildo de Benito Juárez avaló por unanimidad de votos, reforzar la capacitación del personal de atención de conflictos entre particulares, como los trabajadores de Juzgados Cívicos y cuerpos de policía de proximidad.

En el marco de la Cuadragésima Segunda Sesión Ordinaria, encabezada por la Presidenta Municipal, Ana Patricia Peralta, se destacó que lo anterior será gracias a la suscripción de un convenio de colaboración para certificación con el Poder Judicial del Estado de Quintana Roo, sobre mecanismos alternativos de solución de controversias en materia comunitaria, mediante el Centro de Justicia Alternativa, la Escuela Judicial y la Unidad de Certificación Privada, adscritos a dicha instancia.

“Trabajando en conjunto, sumando esfuerzos, es como se realmente se logran los mejores resultados para los cancunenses”, destacó la Primera Autoridad Municipal, en el recinto oficial “20 de abril”.

En otro tema, por unanimidad se avalaron, reformas a diversos artículos del Reglamento del Gobierno Interior del Ayuntamiento del Municipio de Benito Juárez, con relación a las facultades y obligaciones de los regidores, a fin de que rindan de manera trimestral un informe de su labor, además de que aprueben su programa de trabajo, que en ambos casos deberán ser publicados en la página oficial y la Gaceta Oficial del municipio.

Por último, dicho cuerpo colegiado aceptó por unanimidad la Minuta con Proyecto de Decreto por el que se reforman los artículos 67 y 109 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Quintana Roo, con lo cual se fijan precisiones al gasto del Poder Judicial del Estado, para el cumplimiento de sus funciones.

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Cancún

CANCÚN REFUERZA SU COMPROMISO AMBIENTAL CON EL RETIRO DE MÁS DE 16 MIL TONELADAS DE SARGAZO

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Cancún, Q. R., 02 de febrero de 2025.— El Ayuntamiento de Benito Juárez consolidó durante 2025 una de las labores ambientales más importantes para la preservación de su imagen turística: el retiro de 16 mil 654.48 toneladas de sargazo de las playas públicas, resultado del trabajo coordinado entre Servicios Públicos y la Zona Federal Marítimo Terrestre (Zofemat). La Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, destacó que esta labor diaria refleja el compromiso de la administración con la ciudadanía y con el destino turístico líder de México y Latinoamérica.

La alcaldesa subrayó que esta cifra equivale a 26 mil 401 metros cuadrados de macroalga retirada, acción que contribuye directamente a mantener arenales limpios, seguros y atractivos para cancunenses y visitantes nacionales e internacionales. El esfuerzo permanente ha permitido que las playas mantengan estándares de calidad que fortalecen la competitividad turística del municipio.

De acuerdo con el reporte oficial, las playas con mayor recale durante el año fueron Delfines, con 13 mil 688.48 metros cúbicos; Coral, con seis mil 96.45; y Chac Mool, con dos mil 163.30. En contraste, playas como Langosta, Tortugas, Gaviota Azul, Pez Volador y Caracol no registraron presencia de sargazo, mientras que Las Perlas y Ballenas reportaron cantidades mínimas.

Los meses con mayor acumulación fueron agosto, con seis mil 718.69 toneladas; septiembre, con dos mil 848.21; y julio, con dos mil 497.64. Los periodos más bajos correspondieron a enero, febrero y diciembre.

Además, Zofemat informó que en 2025 se realizaron 67 actividades de educación ambiental, entre ellas 48 limpiezas de playa con voluntarios y 19 pláticas formativas, involucrando a tres mil 250 personas comprometidas con la protección del entorno costero.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

AYUNTAMIENTO IMPULSA NUEVAS CERTIFICACIONES PARA FORTALECER ATENCIÓN A GRUPOS VULNERABLES

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El Ayuntamiento de Benito Juárez presentó un nuevo paquete de certificaciones dirigido al personal municipal, con el objetivo de elevar la calidad del servicio público y reforzar la atención a grupos vulnerables en áreas estratégicas. La iniciativa, encabezada por la Dirección General de Capacitación en Calidad, busca profesionalizar a trabajadores de la Secretaría General mediante estándares de competencia avalados a nivel nacional.

Romina Cervera Estrella, titular de la dependencia, detalló que este proyecto se desarrollará en coordinación con el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) No. 149, uno de los centros evaluadores reconocidos por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). Esta alianza permitirá que los servidores públicos acrediten conocimientos especializados en temas de alta sensibilidad social.

Los estándares presentados abarcan tres rubros prioritarios: búsqueda de personas desaparecidas o no localizadas (EC1542); atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia (EC0539); y detección y orientación ante riesgos de vulneración en niñas, niños y adolescentes (EC1400). Cada uno de ellos responde a problemáticas urgentes que requieren personal capacitado, sensible y con protocolos claros de actuación.

Cervera Estrella subrayó que la capacitación y certificación no deben verse como un trámite administrativo, sino como una herramienta estratégica para mejorar procesos institucionales y garantizar que cada intervención pública tenga un impacto real y medible en la vida de los cancunenses. Con estas acciones, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la profesionalización del servicio público y la protección de los sectores más vulnerables del municipio.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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