Puerto Morelos
Empodera gobierno de Blanca Merari Tziu a mujeres productoras de Leona Vicario
Puerto Morelos.- Con el objetivo de impulsar a mujeres productoras de esta comunidad, la administración de la presidenta municipal Blanca Merari Tziu Muñoz, gestionó ante la Secretaría de Desarrollo Social (Sedeso), del Gobierno del Estado, traer los beneficios del Programa de Permacultura.
Sobre el tema, la secretaria municipal de Desarrollo Económico y Mejora Regulatoria, Marita Reyna Barrera López, explicó que 87 mujeres leonenses podrán cultivar en sus huertos para el autoconsumo o incluso para la venta de los productos, a fin de apoyar en la economía familiar.
La funcionaria municipal expuso que el sector agropecuario juega un papel preponderante en las políticas públicas que genera la administración local, como está establecido en el Plan Municipal de Desarrollo (PMD) 2021-2024, específicamente en el eje Desarrollo Económico y Prosperidad.

Reyna Barrera explicó que la permacultura engloba conceptos como la agricultura, la bioconstrucción, la economía, las energías renovables o el tratamiento natural de las aguas, lo que significa que se contribuye en los objetivos de un desarrollo sostenible de Puerto Morelos.
Por otro lado, agradeció a la subsecretaria de Desarrollo Social, Patricia Ortiz, por acudir al evento en el que se entregaron apoyos a las mujeres productoras de la comunidad de Leona Vicario, quienes recibieron vales que posteriormente serán intercambiados por material para sus huertos.
Durante el evento, se conformó el Comité de Contraloría Social, que tendrá como tarea dar seguimiento a la instalación de los huertos de permacultura y supervisar las labores culturales para un buen desarrollo de los cultivos hortícolas y por lo consiguiente obtener una buena cosecha.
Puerto Morelos
PUERTO MORELOS PRESENTA LA 9ª EDICIÓN DEL TORNEO INTERNACIONAL DE PESCA FEMENIL “LA DIOSA DEL MAR”
Puerto Morelos se prepara para recibir, los próximos 10 y 11 de julio, la novena edición del Torneo Internacional de Pesca Femenil “La Diosa del Mar”, uno de los eventos deportivos y turísticos más representativos del municipio. La presidenta municipal, Blanca Merari Tziu Muñoz, encabezó la presentación oficial del certamen, destacando su importancia para fortalecer la identidad local, promover la convivencia familiar y proyectar al destino a nivel nacional e internacional.
Durante la conferencia, realizada en Ventana al Mar, la Alcaldesa subrayó que este torneo se ha consolidado como una tradición que celebra la relación histórica de Puerto Morelos con el mar y el papel de las mujeres en la pesca deportiva. Invitó a la ciudadanía y visitantes a sumarse a esta gran fiesta que combina deporte, cultura y turismo con un ambiente seguro frente al Caribe Mexicano.

La organizadora del evento, Karla Luna Rodríguez, informó que este año se espera la participación de más de 35 embarcaciones, superando las 32 registradas en 2025. Las competidoras disputarán una bolsa superior a los 600 mil pesos, con premios que van desde 100 mil pesos para el primer lugar hasta 5 mil pesos para el quinto, además de trofeos y reconocimientos especiales. La inscripción por equipo será de 4 mil 500 pesos.
Como atractivo adicional, se otorgarán cuatro pases para vivir una experiencia de pesca deportiva en Tropic Star Lodge, en Panamá, uno de los destinos más reconocidos del mundo por su enfoque en sustentabilidad y conservación marina.

El juez del torneo, Gamaliel Ek, detalló que las especies puntuables serán wahoo, sierra, dorado, atún, bonito o barrilete y barracuda, con un peso mínimo de 10 libras. Además, se mantendrá la modalidad de captura y liberación para especies picudas y se premiará a la embarcación con mayor número de liberaciones de dorado juvenil, reforzando el compromiso con la preservación marina.
Autoridades estatales destacaron la derrama económica que generará el evento y la participación del Pabellón Artesanal y Gastronómico, que impulsa a emprendedores locales.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Puerto Morelos
IMPULSAN RELACIONES SALUDABLES ENTRE SERVIDORES PÚBLICOS CON EL CURSO “VÍNCULOS SANOS”
Puerto Morelos, Quintana Roo, 24 de junio de 2026.— Para fortalecer un ambiente laboral respetuoso, colaborativo y orientado al bienestar emocional, la Dirección de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Puerto Morelos impartió el curso “Vínculos Sanos” a trabajadoras y trabajadores de diversas áreas municipales, como parte de las acciones permanentes de capacitación institucional.
La jornada formativa, realizada en la sala de juntas del Palacio Municipal, fue encabezada por los funcionarios Pablo Alvarado y Dianela Loría, quienes subrayaron que el objetivo central es dotar al personal de herramientas que fortalezcan la convivencia, la comunicación efectiva y la construcción de relaciones saludables tanto en el ámbito laboral como en la vida cotidiana.

La capacitación estuvo a cargo de la psicóloga Rosy Rodríguez, quien explicó que un vínculo sano se basa en el respeto mutuo, la confianza y la comunicación abierta. Destacó que estos elementos permiten evitar distorsiones en la interacción diaria y favorecen un clima laboral más armónico. Añadió que el autoconocimiento es clave para identificar emociones, necesidades y patrones de conducta antes de relacionarse con los demás, mientras que el autocuidado permite preservar la individualidad sin perder autenticidad.
Rodríguez enfatizó que los vínculos saludables en el trabajo incrementan el bienestar emocional, mejoran el rendimiento y fortalecen la colaboración entre equipos. Además, ayudan a prevenir el agotamiento emocional y facilitan el cumplimiento de metas institucionales.
Durante el curso se abordaron pilares esenciales para un entorno laboral positivo, como la empatía, la comunicación asertiva, el respeto al tiempo de los demás y la valoración de la diversidad de opiniones. Las y los participantes reflexionaron sobre la importancia de aplicar prácticas cotidianas que promuevan el diálogo, la sana convivencia y la construcción de relaciones significativas.
Con estas acciones, el Ayuntamiento de Puerto Morelos reafirma su compromiso con el desarrollo humano y profesional de su personal, impulsando una cultura laboral basada en el respeto, la colaboración y el bienestar integral.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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