Playa del Carmen
Ratifican a Lenin Amaro como presidente del CCERM por tercer año consecutivo
Playa del Carmen. – Recibe Lenin Amaro Betancourt el espaldarazo del sector empresarial para continuar como Presidente del Consejo Coordinador Empresarial de la Riviera Maya CCERM, por tercer año consecutivo.
Este medio día en asamblea electiva, presentándose como planilla única y por unanimidad, Amaro Betancourt recibió el apoyo de los empresarios de la Riviera Maya para presidir el máximo órgano empresarial durante el periodo 2021-2022.

Una vez recibida la estafeta para continuar al frente del sector empresarial, el Presidente del CCERM presentó a su Mesa directiva, la cual estará integrada de la siguiente manera:
1.- Lenin Amaro Betancourt. Presidente.
2.- Luis Vidal Rey. Tesorero.
3.- Jesus San José Almanza Presidente de SINDEMEX Riviera Maya . Secretario.
4.- Toni Chabes Presidente de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya. Andrea Lotito. Vicepresidente
5.- Julian Carta Presidente del Colegio de Ingenieros de Solidaridad. Vicepresidente.
6.- Olivia Onofre Presidente del Colegio de los Profesionales de la Contaduría. Vicepresidente.
7.- Ing. Tomas Farfan. Vicepresidente.
8.- Arq. Guadalupe Portilla Presidente del Colegio de Ingenieros y Arquitectos de Tulum. Vicepresidente CCERM en Tulum.
9.- Lic. Pablo Alcocer CANACO Playa del Carmen. Vicepresidente.
10.- Juan Carlos Hernández Presidente CANIRAC Playa del Carmen. Vicepresidente.

A los miembros de la Mesa directiva, tal como lo señalan los estatutos, les fue tomada la Protesta por parte de Erick Martínez Novelo y Gerardo Valades Victorio , presidente y secretario de la Comisión Electoral del CCERM.
Durante el evento, fue presentado el programa de trabajo de la planilla denominada “Unidad y Fortalecimiento Empresarial”; el cual consiste en lo siguiente:
- Relación con otros organismos empresariales a nivel local y estatal.
- Fortalecer y construir nuevas alianzas con otros grupos que sumen a nuestra agenda: academia, OSC’s, especialistas y tomadores de decisiones.
- Fortalecer la imagen del CCERM y del sector empresarial en general.
- Establecer protocolo interno del CCERM que sirva de referencia a otros actores con los que interactuamos.
Proceso de Fortalecimiento Institucional Ajustes Operativos. Operación y reforzamiento de Comisiones de Trabajo.
Nuevas Comisiones de Trabajo:
1.- Empresarios Jóvenes,Gobernabilidad y Desarrollo Institucional.
2.- Comisión de Seguridad Pública.
3.- Reportes periódicos de Presidentes de Comisiones.
4.- Coordinación y seguimiento de acuerdos.
5.- Incorporar temas políticos, sociales y de seguridad a las actividades del CEERM.
6.- Reforzar estructura financiera (crear un Patronato).
7.- Mejora Regulatoria.
8.- Rescate de la gran ventana de Playa del Carmen.
9.- Actualización PDU Solidaridad
10.- Comercio en vía pública.
11.- Inseguridad.
12.- Movilidad.
13.- Prevención, recoja y disposición final del sargazo.
14.- Recuperación de playas.
15.- Medio Ambiente.
Un programa de trabajo puntual, ambicioso y con altura de miras, que dará continuidad a la labor desarrollada durante los dos años anteriores. Esto garantiza resultados alentadores y propositivos que seguramente consolidarán al CCERM como el máximo organismo empresarial de la Riviera Maya que genera más de 50 mil empleos en la R.M. y seguirá aportando beneficios concretos a la sociedad en su conjunto.
¡Enhorabuena por la nueva Mesa Directiva y su presidente Lenin Amaro Betancourt!
Playa del Carmen
PLAYA DEL CARMEN CONSOLIDA DERECHOS LABORALES CON CREDENCIALIZACIÓN DE TRABAJADORES MUNICIPALES
Playa del Carmen, Quintana Roo, 27 de junio de 2026.— El Gobierno de Playa del Carmen, encabezado por la presidenta municipal Estefanía Mercado, fortaleció este día los derechos laborales de las y los trabajadores del Ayuntamiento con el inicio de la primera etapa de credencialización del Sindicato de Trabajadores del Municipio de Playa del Carmen (STMP), un proceso que marca un avance histórico en la consolidación de su identidad sindical.
En el domo de la colonia Nicté-Ha fueron entregadas las primeras 70 credenciales, de un total de 404 que serán distribuidas de manera gradual durante 2026. Este documento oficial permitirá identificar de forma segura a los agremiados, facilitar su acceso a beneficios y reforzar el sentido de pertenencia dentro de la organización sindical.

El secretario general del STMP, Freddy Acosta Prieto, destacó que la credencial simboliza unidad, solidaridad y el compromiso colectivo de quienes integran el sindicato, legalmente constituido con el registro número 30 ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado. Subrayó que cada identificación representa a una persona que cree en la fuerza del trabajo organizado y en la construcción de un sindicato sólido.
La delegada general, Irene Torres de la Cruz, agradeció el respaldo de la presidenta municipal al recordar que, tras años de lucha por el reconocimiento de sus derechos, fue la actual administración la que brindó el apoyo decisivo para consolidar al sindicato. Refrendó la lealtad y el compromiso de la organización para seguir trabajando de manera coordinada con el gobierno municipal.
Durante el acto protocolario se entregaron credenciales simbólicas a Nelly Córdoba López, Dennis Lizeth Umbral Ordóñez, Ángel Rodolfo Chic Dzul y José Luis Acosta Sánchez, quienes representaron a los primeros beneficiados.
En representación de la presidenta municipal, el secretario de Gobierno, Arturo Castro Duarte, reconoció el esfuerzo diario de las y los trabajadores municipales y destacó que este sindicato fue de los primeros en respaldar el proyecto de Estefanía Mercado. Afirmó que la credencialización representa certeza, identidad y el fortalecimiento de una organización sindical formal.
Al evento asistieron autoridades municipales, representantes sindicales y trabajadores, quienes celebraron este avance en la protección de los derechos laborales.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Playa del Carmen
GOBIERNO DE ESTEFANÍA MERCADO FORTALECE LA ACTIVIDAD PECUARIA CON ATENCIÓN VETERINARIA ESPECIALIZADA EN COMUNIDADES RURALES
El Gobierno de Playa del Carmen continúa consolidando acciones para impulsar el desarrollo agropecuario y garantizar el bienestar animal en las comunidades rurales, mediante el programa “Médico Veterinario en tu Rancho”, una estrategia que refuerza la productividad del campo y brinda acompañamiento técnico y sanitario a las y los productores pecuarios del municipio.
Durante una jornada realizada el 28 de junio en los ranchos San Jorge y Tres Regalos, ubicados en las comunidades de Emiliano Zapata y Santa Cecilia, personal especializado de la Secretaría de Desarrollo Económico y de Atracción de Inversiones llevó a cabo revisiones médicas, seguimiento clínico y atención directa a animales de producción, fortaleciendo así las unidades pecuarias locales.

En el rancho San Jorge se evaluó el estado de salud de un semental bovino previamente atendido por una lesión en la pezuña izquierda. Tras la valoración correspondiente, se confirmó una evolución favorable y se determinó otorgarle el alta médica, lo que permitirá reincorporarlo plenamente a las actividades productivas. En el rancho Tres Regalos se atendió a una novillona con fractura de cuernos, realizándose limpieza, curetaje y retiro de suturas. Además, se detectó una infección en la región de la cadera, por lo que se efectuó el drenaje y la aplicación de tratamiento cicatrizante y antibiótico.
El director de Desarrollo Agropecuario y Pesquero, Alejandro López, destacó que estas acciones forman parte del compromiso de la presidenta municipal Estefanía Mercado para acercar servicios especializados al sector rural, prevenir enfermedades y mejorar la productividad del campo playense.
La jornada concluyó con recomendaciones técnicas a los propietarios y la programación de una nueva visita de seguimiento, reafirmando la visión de un gobierno cercano que impulsa el desarrollo sostenible del sector agropecuario.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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