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Puerto Morelos

MANO DURA CONTRA QUIENES VIOLEN DISPOSICIONES SANITARIAS EN PUERTO MORELOS: LAURA FERNÁNDEZ

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PUERTO MORELOS.- En Puerto Morelos no permitiremos que se pongan en riesgo la salud y la vida de las personas, ni que perdamos lo que hemos ganado en la recuperación económica del municipio, dijo categórica la alcaldesa Laura Fernández Piña, quien destacó que habrá mano dura contra quienes violen disposiciones sanitarias en esta emergencia sanitaria a causa de la pandemia de Covid-19.

 

“Atravesamos un momento crítico en todo el estado con el repunte de contagios y el aumento en la ocupación hospitalaria en Quintana Roo, por lo que es imprescindible la colaboración responsable de todos, sin excepción. No debemos bajar la guardia ni relajar las medidas de prevención contra el coronavirus SARS CoV-2”, recalcó la Presidenta Municipal.

 


En este sentido, reiteró que el ayuntamiento será vigilante puntual de que todo tipo de establecimiento en el municipio, cumpla las disposiciones para contener la enfermedad, respetando los estrictos protocolos sanitarios que se han puesto en marcha en esta nueva normalidad que se vive a nivel mundial.

 

“Quien incumpla las disposiciones en materia de prevención del Covid-19, sin importar el giro o tamaño de la empresa, recibirá las sanciones correspondientes, que incluso pueden ser clausuras”, advirtió Laura Fernández.

 


El viernes pasado, la Dirección de Fiscalización del ayuntamiento colocó sellos de clausura a dos centros de consumo en el hotel The Fives Oceanfront Puerto Morelos, entre ellos el club de playa RoMarley, una franquicia que comercializa el hijo de la leyenda del reggae Bob Marley, luego de que se organizara una fiesta que congregó a más de 200 personas, sin respetar medidas básicas como la sana distancia y el uso obligatorio del cubrebocas.

La dependencia informó que se aplicarán sanciones económicas a sus operadores.

“No toleraremos ningún acto irresponsable que ponga en riesgo lo ya avanzado en la reactivación de la economía de Puerto Morelos, porque de ello dependen miles de empleos y el bienestar de las familias, y de ello dependen dos cosas prioritarias de mi gobierno, la salud y la vida de las personas”, reiteró la Presidenta Municipal.

 

Al respecto, insistió en el llamado a la ciudadanía a redoblar esfuerzos para contener la enfermedad, sin caer en la confianza de que Puerto Morelos es el municipio con el menor número de casos confirmados.


Dijo que es necesario no descuidar en ningún momento cada una de las medidas de prevención que se han puesto en marcha, entre ellas respetar la sana distancia y el uso obligatorio del cubrebocas.

“Está en nuestras manos convertirnos en heroínas y héroes anónimos en el combate al Covid-19, en protegernos y proteger a los que nos rodean, en poder hacer que despunte la economía y pronto avanzar –y no retroceder- en el Semáforo Epidemiológico Estatal, que nos ubica en estos momentos en color naranja”, finalizó Laura Fernández.

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Puerto Morelos

IMPULSAN PROXIMIDAD SOCIAL PARA FORTALECER LA SEGURIDAD EN LEONA VICARIO

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Puerto Morelos, Quintana Roo, 14 de junio de 2026.— Con el firme propósito de consolidar una relación cercana, transparente y de confianza entre la ciudadanía y las instituciones de seguridad, el gobierno municipal que encabeza Blanca Merari Tziu Muñoz llevó a cabo una amplia jornada de proximidad social en la delegación de Leona Vicario, reforzando la presencia institucional y acercando servicios preventivos a las familias.

La presidenta municipal destacó que la seguridad se construye con diálogo, colaboración y presencia constante en el territorio, subrayando que la administración trabaja para que cada habitante se sienta acompañado por corporaciones humanas, profesionales y comprometidas con su bienestar. Esta visión es impulsada por el secretario municipal de Seguridad Ciudadana, Tte. Navío Manuel Alejandro Nava García, quien ha fortalecido las acciones de prevención y atención directa en todas las comunidades del municipio.

Durante la jornada participaron la Dirección de Tránsito y Vialidad, la Dirección de Asuntos Internos y el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Intrafamiliar y de Género (GEAVIG), acercando información, orientación y servicios esenciales. Tránsito promovió la cultura vial mediante campañas sobre el uso del cinturón de seguridad y la importancia de evitar conducir bajo los efectos del alcohol. Asuntos Internos instaló un módulo para recibir quejas o denuncias relacionadas con el actuar policial, fortaleciendo la transparencia institucional. GEAVIG brindó orientación sobre la “Estrategia Violeta”, enfocada en la prevención de violencias contra mujeres y niñas, así como en la promoción de espacios públicos seguros.

El secretario Nava García reiteró que la proximidad social es clave para construir comunidades más seguras, destacando la importancia de escuchar, prevenir y proteger a la población. En la actividad participaron también el comandante Alejandro Povedano y la directora Areli Mejía Pool, junto con personal operativo de las áreas involucradas.

La Secretaría Municipal de Seguridad Ciudadana reafirmó su compromiso de mantener una policía cercana, eficiente y orientada a la paz social en todo Puerto Morelos.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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FORTALECEN PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO EN PUERTO MORELOS CON CURSO DE GESTIÓN DE CONFLICTOS

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Puerto Morelos, Quintana Roo.— El Ayuntamiento de Puerto Morelos reforzó su compromiso con la profesionalización del servicio público mediante la participación de servidores municipales en el curso “Gestión de Conflictos”, impartido por el Instituto Universitario de Alta Formación (IUSF) como parte del Programa de Capacitación Total. Esta estrategia busca elevar la calidad de la atención ciudadana a través del fortalecimiento de competencias, habilidades y conocimientos del personal.

Durante la apertura, Dianela Loría y Pablo Alvarado subrayaron la importancia de dotar a las y los servidores públicos de herramientas que permitan atender con oportunidad y eficacia las necesidades de la población, así como resolver problemáticas de manera adecuada en el ejercicio de sus funciones. Destacaron que la capacitación continua es un pilar para consolidar una administración cercana, profesional y orientada al servicio.

El curso, impartido por la especialista Erika Muñoz, abordó los principios de la gestión de conflictos como un proceso que transforma desacuerdos en oportunidades de mejora mediante el diálogo, la comunicación abierta y la negociación colaborativa. Se revisaron mecanismos como la negociación, la mediación, el arbitraje y la conciliación, cada uno enfocado en promover soluciones satisfactorias y sostenibles.

Las y los participantes realizaron ejercicios prácticos orientados al manejo emocional, reconociendo que la regulación adecuada de las emociones es clave para evitar la escalada de conflictos y favorecer acuerdos duraderos. La dinámica permitió fortalecer habilidades de escucha activa, empatía y análisis situacional.

El gobierno encabezado por la presidenta Blanca Merari Tziu Muñoz reafirma así su compromiso con la capacitación permanente del personal municipal, impulsando una cultura de servicio basada en el profesionalismo, el respeto y la atención de calidad para la ciudadanía.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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