Cancún
MARA ENCABEZA PRESENTACIÓN DE PROTOCOLO SANITARIO ANTE EL COVID- 19
CANCÚN.- La Presidente Municipal de Benito Juárez, Mara Lezama, encabezó la presentación del Protocolo Sanitario para la Operación de Oficinas de la Administración Pública Municipal de Benito Juárez ante el COVID-19, un documento que fue elaborado para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para los colaboradores municipales, los usuarios y contribuyentes.
Acompañada de la secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Benito Juárez y de sus Organismos Descentralizados, Delia Alvarado, Mara Lezama destacó el compromiso del gobierno con los trabajadores e hizo un llamado a ser responsables para que la pandemia de COVID-19 no se extienda.
Apuntó que en esta administración se ha privilegiado el cuidado de sus colaboradores de manera responsable, por lo que este protocolo no es una regulación legal ni ciudadana, y que corresponde cumplirlo a los trabajadores del Ayuntamiento para mantener las oficinas y espacios públicos seguros ante el COVID-19. Específicamente, está basado en los lineamientos de la Organización Mundial de la Salud, de la Secretaría de Salud del Gobierno de México y del Gobierno del Estado de Quintana Roo, ya que contiene recomendaciones para proporcionar un lugar de trabajo con estándares de seguridad y salud.
Por su parte, Delia Alvarado, afirmó que los trabajadores han sacado la casta y se han puesto la camiseta: “porque tenemos a una gran líder y sabemos que siempre vamos a contar con su respaldo”.
Por su parte, el director del Instituto Municipal de Desarrollo Administrativo (IMDAI), Mario Luévano Cataño, dio detalles del protocolo: “se definió un proceso gradual y ordenado de 4 etapas con la finalidad de continuar en el cuidado de la salud de los servidores públicos, usuarios, ciudadanos y contribuyentes, mediante un sencillo sistema de semaforización que se informará cada semana”.
De igual forma – dijo- cada dependencia deberá asignar a un responsable COVID para el seguimiento, control, verificación y reportes del protocolo sanitario.
Añadió que dentro de las recomendaciones se sugiere en las dependencias establecer dos accesos como máximo, siendo con uno o dos carriles, dependiendo del flujo de personas, para colaboradores, proveedores y visitas; y el segundo, para los usuarios, donde se les debe medir la temperatura, proporcionar alcohol en gel y respetar las marcas de sana distancia.

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Cancún
FORTALECE DIF BENITO JUÁREZ LA ATENCIÓN SOCIAL CON BRIGADA INTEGRAL EN LA SUPERMANZANA 225
Cancún, Q. Roo., 29 de septiembre de 2026. Con el propósito de acercar servicios fundamentales a las familias cancunenses y fortalecer la atención directa a los sectores más vulnerables, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Benito Juárez realizará este miércoles 30 de septiembre una nueva edición de la brigada asistencial “DIF en tu Colonia” en la cancha de basquetbol de la Supermanzana 225.
Esta jornada forma parte de las acciones impulsadas por el gobierno municipal que encabeza la presidenta Ana Paty Peralta para garantizar que la población tenga acceso a servicios de salud, orientación social, asesoría jurídica y programas comunitarios sin necesidad de trasladarse a otros puntos de la ciudad.

La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que estas brigadas buscan acercar la atención integral a las diferentes zonas de Cancún, contribuyendo al bienestar y la economía familiar mediante servicios gratuitos y accesibles.
Durante la jornada participarán diversas áreas de la institución con consultas médicas, exámenes de la vista, orientación dental, aplicación de flúor y atención psicológica. Asimismo, los Centros de Desarrollo Comunitario ofrecerán servicios de cuidado personal, como cortes de cabello y tratamientos estéticos, además de información sobre cursos y talleres dirigidos a niñas, niños, adolescentes, jóvenes y personas adultas.

La brigada también incluirá actividades recreativas y educativas enfocadas en la alimentación saludable, la promoción de valores familiares, la prevención de la violencia y la igualdad. De igual manera, se brindará orientación para trámites relacionados con discapacidad, asesoría jurídica, acompañamiento social e información para inscripciones en centros educativos infantiles.
Como parte de las acciones de apoyo comunitario, las y los asistentes podrán acceder a donativos alimentarios y diversas actividades diseñadas para fortalecer la integración social y el desarrollo de las familias benitojuarenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Unirme al canal de WhatsAppCancún
MÁS DE 20 MIL CANCUNENSES ACCEDEN A OPORTUNIDADES LABORALES MEDIANTE EL PROGRAMA “VEN Y EMPLÉATE”
Cancún, Q. Roo.- La generación de oportunidades laborales continúa consolidándose como una de las principales estrategias para fortalecer la economía de las familias cancunenses. A través del programa municipal “Ven y Empléate”, el Ayuntamiento de Benito Juárez, encabezado por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, ha brindado atención a 20 mil 48 personas en busca de un empleo formal y de calidad.

La alcaldesa destacó que esta iniciativa impulsa la prosperidad compartida al acercar vacantes laborales a la población mediante diferentes modalidades de vinculación, permitiendo que las y los ciudadanos reciban acompañamiento desde el proceso de búsqueda hasta su posible contratación.
De acuerdo con los resultados reportados, del total de personas atendidas, 9 mil 678 son mujeres y 10 mil 370 hombres, quienes han encontrado opciones acordes con sus perfiles, experiencia y necesidades laborales.

Entre las acciones implementadas destaca “Empléate Oficina”, que atendió a 3 mil 315 personas mediante 61 eventos; mientras que “Empléate Web” logró concretar 3 mil 331 vinculaciones digitales. Por su parte, “Empléate Itinerante” acercó oportunidades directamente a las colonias a través de 19 ediciones, beneficiando a 8 mil 610 ciudadanos.

Además, el programa fortaleció la inclusión y el acceso al empleo para diversos sectores de la población. “Vinculación Laboral” registró 3 mil 472 atenciones; “Cancún te Incluye” brindó apoyo a 340 personas con discapacidad; y “Vinculación Estratégica que Transforma” benefició a 120 participantes mediante nueve jornadas.
Asimismo, “Ven y Empléate en tu Región” acercó vacantes a 460 habitantes, mientras que “Ven y Empléate Jóvenes con Futuro” favoreció a 400 jóvenes con opciones de primer empleo, impulsando su desarrollo profesional y autonomía económica.

Para dar continuidad a estas acciones, el Gobierno Municipal anunció nuevas jornadas durante octubre, reafirmando su compromiso de acercar oportunidades laborales que contribuyan al bienestar y crecimiento de las familias cancunenses.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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