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Cancún

Empresa local gana la licitación para la fabricación de los uniformes escolares 

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CHETUMAL, 8 DE JUNIO.- La persona física Ana Josefa Peralta Alonso, de Chetumal, resultó ser la ganadora de la licitación pública nacional N°. LPN3/SEQ-2018 para la fabricación de 222 602 kits de uniformes, en la que participaron 9 empresas en la etapa final, tanto locales como foráneas.
La ganadora, a través de sus representantes legales, presentó la propuesta económica de  $100, 237, 266. 00 antes del IVA para las cuatro partidas.
El fallo fue dado a conocer en la sala de juntas de la Oficialía Mayor de Gobierno, ante la presencia de todos los representantes de las empresas, observadores ciudadanos y medios de comunicación. El acto se transmitió en video en vivo y en directo a través de las redes sociales.
En posterior conferencia de prensa el Oficial Mayor de Gobierno,  indicó que  este proceso, en el cual los ciudadanos depositaron su confianza, ha implicado la reorganización completa de procesos, quitando monopolios y la arbitrariedad de la toma de decisiones a los funcionarios de gobierno para dotar de democracia y apertura a las adquisiciones gubernamentales, transparentado las acciones de gobierno y teniendo como prioridad las necesidades de la sociedad.
Por su parte, Gloria Esther Torres Alonso, representante del Colegio de Contadores, confirmó que esta organización civil ha participado como observador ciudadano  en todos los actos de la licitación y aseguró que todo el proceso se llevó con estricto apego a las bases de la licitación  y en completa transparencia, lo que deja marcado como una nueva etapa en las compras y contrataciones  del Gobierno del Estado. Manifestó su beneplácito por que haya ganado una local ya que significa que habrá derrama económica.
Así mismo el presidente de la Asociación de Madres y Padres de Familia, Héctor Santín Gómez, que también informó que estuvo presente en todos los actos de la licitación, mostró su beneplácito por que los uniformes apoyan a los niños a y padres de familia. “Este proceso de licitación, se hizo bien. Es un parteaguas de la nueva forma, totalmente transparente, de trabajar del Gobierno del Estado”, manifestó.
Conviene recordar que este programa de uniformes gratuitos  para los niños de las zonas vulnerables, es una innovación de la administración estatal actual. Empezó hace un año y continúa para el próximo ciclo escolar 2018-2019. El compromiso de la empresa ganadora de la  licitación es entregarlos el día 10 de agosto.
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Cancún

ANA PATY PERALTA IMPULSA LA SEGURIDAD PEATONAL CON MODERNIZACIÓN DE SEMÁFOROS EN CANCÚN

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Cancún, Q. R., a 29 de diciembre de 2025.- La Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó un recorrido de supervisión en la obra de Modernización de la Red de Semáforos 2025, específicamente en el cruce de la Av. La Luna con Av. Nichupté, en la Supermanzana 50. Este proyecto busca garantizar que los ciudadanos puedan transitar de manera libre, segura y accesible en los principales puntos de la ciudad.

Acompañada por el Secretario General del Ayuntamiento, Pablo Gutiérrez Fernández, así como por los titulares de Transporte y Vialidad, Obras Públicas e IMPLAN, la Alcaldesa destacó que este cruce representa un avance significativo en materia de movilidad urbana. Recordó que anteriormente era prácticamente imposible realizar un cruce peatonal seguro en esta zona, debido a la ausencia de banquetas y a la antigüedad de los semáforos, lo que dificultaba el tránsito de personas con movilidad reducida o familias con carriolas.

La modernización contempla la instalación de semáforos vehiculares y peatonales en 10 cruceros estratégicos de Cancún, además de la incorporación de tecnología de Control ATC y estructuras de soporte. Asimismo, se realizaron adecuaciones geométricas que incluyen bolardos, pintura termoplástica, señalización horizontal y vertical, con el objetivo de crear cruces seguros y ordenados.

Durante el recorrido, Ana Paty Peralta agradeció la labor de los trabajadores que participan en la colocación de la nueva infraestructura y reconoció el esfuerzo que realizan para mejorar la movilidad de la ciudad. También saludó a los automovilistas que transitaban por la zona, quienes expresaron su agradecimiento por los trabajos que contribuirán a una circulación más eficiente y segura.

Con estas acciones, la administración municipal reafirma su compromiso de construir una ciudad más incluyente y accesible para todos sus habitantes.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ IMPULSA PROTOCOLO DE ATENCIÓN DIGNA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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Cancún, Q. R., 29 de diciembre de 2025.- En un esfuerzo por consolidar una administración inclusiva y comprometida con la igualdad de derechos, el Ayuntamiento de Benito Juárez, a través del Instituto Municipal de Desarrollo Administrativo e Innovación (IMDAI), avanza en la creación del Protocolo de Atención y Trato Digno para las Personas con Discapacidad.

Durante tres reuniones de trabajo, servidoras y servidores públicos con discapacidad, junto con representantes de asociaciones civiles, aportaron sus experiencias y propuestas para enriquecer este documento que busca garantizar un servicio accesible, respetuoso y libre de barreras.

La titular del IMDAI, Bárbara Jackeline Iturralde Ortíz, destacó que este ejercicio fortalece la construcción de políticas públicas que promuevan la inclusión y aseguren que cada ciudadano reciba atención adecuada. Subrayó que el objetivo es que los colaboradores municipales brinden siempre un trato digno, sin importar las condiciones de quienes soliciten servicios o trámites.

En las mesas de trabajo también participó personal de la Dirección para la Inclusión de Personas con Discapacidad, con el propósito de integrar las opiniones y necesidades de la población en el diseño del protocolo. El documento contempla aspectos esenciales como criterios de atención, lineamientos para el trato respetuoso y procedimientos específicos para asistir a personas con discapacidad visual, auditiva, físico-motora o psicosocial.

Actualmente, el protocolo se encuentra en proceso de validación y fortalecimiento. Una vez concluido, será implementado como herramienta de capacitación y orientación para las y los servidores públicos del municipio, con el fin de mejorar la calidad de la respuesta institucional hacia la ciudadanía con discapacidad.

Este avance representa un paso firme hacia un gobierno municipal más inclusivo, que reconoce la diversidad y trabaja por la igualdad de oportunidades.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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