CUZUMEL, 19 DE MAYO.- La representante del PT y Morena a la presidencia municipal de Cozumel, Juanita Alonso Marrufo, continua con su campaña para lograr la victoria en los próximos comicios por lo que esta vez visitó a los habitantes de la colonia Emiliano Zapata, a quienes expuso sus planteamientos y propuestas, entre los que destaca el apoyo a las mujeres emprendedoras.
La candidata les propuso cubrir sus necesidades para lograr el desarrollo integral de la comunidad, evaluar su calidad de vida, ajustando el concepto de desarrollo social a los principios de calidad total, atendiendo a la educación, la cultura, el deporte y a la juventud en sus problemáticas y actividades particulares.De igual manera informó que gestionarán programas de microcréditos para mujeres emprendedoras y aplicarán un programa de apoyo integral para madres solteras y madres adolescentes con problemas de adicción.
Para los habitantes de la colonia Emiliano Zapata que exigen un mejor servicio en la recoja de basura, Juanita Alonso les propuso hacer alianzas con las autoridades correspondientes para mejorar el servicio.
“El gobierno es del pueblo, por lo que los servidores públicos que lo conforman deben guiar su actuar bajo esa lógica, es decir, de servicio y de apoyo a la comunidad” dijo.
CANCÚN, Q. ROO.- En un acto de profundo impacto comunitario y estricta rendición de cuentas, la Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó la inauguración de la remodelación integral del parque Adolfo “Rojo” González, ubicado en la Supermanzana 200. Este espacio público, renovado en su totalidad bajo el esquema del Presupuesto Participativo, rinde homenaje póstumo a su primer promotor y busca consolidarse como un eje central para la cohesión social y la seguridad en el fraccionamiento Haciendas Real del Caribe.
Durante la ceremonia protocolaria, que contó con la presencia de Delia José Barrios, madre del homenajeado, la alcaldesa enfatizó la importancia de recuperar el entorno urbano para transformarlo en una “casa común” que fomente la convivencia familiar pacífica. Peralta reconoció formalmente la labor del comité de Contraloría Social, liderado por María de Lourdes Vallejo Ramírez, cuyas integrantes supervisaron activamente que la ejecución de la obra pública cumpliera con los estándares técnicos y los tiempos establecidos en beneficio de la población local.
En representación del gobierno estatal, Francisco Alejandro Carrillo Flores destacó el legado de servicio público de “Rojo” González, subrayando que el parque debe operar como un generador de paz ciudadana. Por su parte, la secretaria de Obras Públicas y Servicios, Samantha Hernández Cardeña, detalló que esta segunda etapa de intervención incluyó la habilitación de 275 metros lineales de andadores peatonales, áreas recreativas infantiles dotadas con tres estructuras de gran escala, mobiliario urbano compuesto por 12 bancas metálicas con madera, así como un sistema de iluminación de alta potencia conectado a un nuevo transformador, consolidando así una infraestructura digna y segura.
CANCÚN, Q. ROO.- En un contexto donde la sostenibilidad y la ética corporativa dictan el rumbo del desarrollo económico regional, Grupo Lomas ha marcado un hito significativo al recibir, por octavo año consecutivo, el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR). Este galardón, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), ratifica la solidez de una cultura organizacional fundamentada en la transparencia, la gestión ambiental y el valor social en el Caribe Mexicano.
El corporativo turístico, fundado en 1981 por Dolores López Lira y José Luis Martínez Alday, se erige como uno de los motores económicos más robustos de Quintana Roo, generando aproximadamente 5,000 empleos directos. Su portafolio, que abarca hotelería, transportación y marcas como Lomas Travel y AquaNick, opera bajo una estrategia integral que trasciende los rendimientos financieros para enfocarse en el bienestar comunitario.
Dolores López Lira, Presidenta del Consejo de Grupo Lomas, subrayó que este refrendo inspira al grupo a seguir avanzando hacia una “Evolución Responsable”. Las políticas internas del consorcio destacan por ofrecer beneficios sustanciales para su plantilla laboral, incluyendo transporte, comedores, becas académicas y programas orientados a fortalecer de manera directa su calidad de vida.
A través de esta ratificación ante el CEMEFI, Grupo Lomas establece un estándar crítico para la competitividad del sector turístico nacional. Con más de cuatro décadas de trayectoria, el corporativo demuestra firmemente que la rentabilidad de los destinos de clase mundial en México está ligada al cuidado de su entorno natural y al fortalecimiento social de sus comunidades.