Cancún
Garantiza Cancún seguridad durante “Summer Break 2018”
CANCÚN, 16 DE MAYO.- La Secretaría Municipal de Seguridad Pública y Tránsito en Benito Juárez alista los operativos para la próxima temporada de “Summer Break 2018”, donde se espera la llegada de al menos 25 mil jóvenes de Estados Unidos y Canadá.
En un comunicado, la Dirección de la Policía Turística precisó que se mantendrá el mismo esquema de trabajo que en la época vacacional de “spring break”, que se desarrolló en los meses de febrero y marzo pasados. Al inicio de este nuevo periodo de descanso, que se prevé sea en 15 días, al menos un total de 15 elementos de la corporación benitojuarense serán designados para el cuidado de los centros comerciales y el área de bares de la zona de “Puerto Cancún” durante el horario nocturno, cuando hay mayor concurrencia de jóvenes.
La dependencia apuntó que, para afinar todas las estrategias, ya empezaron reuniones de trabajo por parte de la autoridad municipal con diferentes instituciones de otros órdenes como son Secretaría de Marina (Semar), Policía Federal, Policía Estatal y la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena). Igualmente, se mantiene la relación cordial y diálogo con parte del sector involucrado en el recibimiento de esos turistas como es con transportistas para el tema de la movilidad de los vacacionistas, así como con empresarios de bares y restaurantes, quienes avisarán de los eventos especiales que tengan calendarizados, a fin de que la Policía Turística refuerce la vigilancia.
De manera adicional, se mantendrán los operativos entre los tres órdenes de gobierno como son en playas públicas y la avenida “Kukulcán”, entre otras estrategias específicas que implementan para seguridad de los bañistas nacionales e internacionales y mejorar los tiempos de respuesta de la corporación.
La dependencia municipal reconoció que, por ser un menor volumen de arribo y las propias características del segmento, que es mayormente universitario y tiene más edad que el “spring break”, su comportamiento es más controlado; sin embargo, las medidas de precaución y vigilancia no bajarán la guardia para garantizar una segura estancia de esos viajeros.
De acuerdo con información de la oficina municipal de turismo, 2.5 meses es el periodo de “Summer Break” en el sistema educativo de Estados Unidos y Canadá. Asimismo, refirió que entre 20 a 25 mil turistas arribaron en el “Spring Break” de este año, se distribuyeron 20 mil códigos de conducta en ese periodo vacacional y 20 elementos más se destinaron en “Spring Break” para patrullar la zona de playas hasta el 7 de abril.
El periodo “Summer break” en Estados Unidos es llamado también vacaciones de verano, ya que los estudiantes salen desde finales de mayo o a mediados de junio, para empezar la escuela entre mediados de agosto o iniciando el mes de septiembre.
FUENTE NOTIMEX
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Cancún
FORTALECE ANA PATY PERALTA EL EMPRENDIMIENTO FEMENINO CON APOYO FISCAL DE PRODECON
La Presidenta Municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, encabezó la firma de un convenio entre el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) y la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON), con el propósito de brindar acompañamiento especializado a las mujeres emprendedoras del programa Ellas Facturan. Este acuerdo convierte al municipio en el primero del país en impulsar una campaña de difusión conjunta con la dependencia federal, enfocada en fortalecer las capacidades fiscales y administrativas de las mujeres que inician o consolidan sus negocios.
Durante el evento, la Alcaldesa destacó que el convenio permitirá que las emprendedoras cuenten con asesoría, capacitación y orientación directa para realizar correctamente sus declaraciones fiscales, facturación y trámites ante diversas instituciones. Subrayó que la protección y el acompañamiento son fundamentales para que las mujeres puedan emprender con seguridad y confianza, especialmente en un entorno donde la formalidad representa un reto constante.

Ana Paty Peralta estuvo acompañada por Wilfrido Luliel Lomelí López, delegado coordinador del Sureste de PRODECON, y por Miroslava Andrea Reguera Martínez, directora general del IMM. La Presidenta Municipal enfatizó que la información y la asesoría adecuada son claves para evitar errores y enfrentar cualquier duda o reclamación ante la autoridad fiscal.
Por su parte, PRODECON aseguró que guiará a las mujeres paso a paso en la entrega de documentos y en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, con el fin de que se sientan respaldadas y sin temor al proceso. El convenio también contempla orientación en temas relacionados con el SAT, IMSS, INFONAVIT, CONAGUA, ANAM y otras contribuciones federales.
Finalmente, se informó que PRODECON ofrece atención gratuita sin cita en Plaza Hollywood, de 09:00 a 18:00 horas, además de apoyo a través de ChatCun al 998 778 4500.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Cancún
AUMENTA CATEM LA CONFIANZA DE LOS TRABAJADORES
- Entrega Juvenal Reyes constancia de representatividad de la central obrera al hotel Akuazul, de Cancún, y reafirma el compromiso de defender los legítimos derechos de los trabajadores
CANCÚN, Q. ROO – Cada día crece más la confianza del sector laboral de Quintana Roo hacia la CATEM, dada la certidumbre que la central obrera brinda a los trabajadores del ramo hotelero, al respetar íntegramente el reparto de sus propinas, ganadas con esfuerzo y de manera honesta.
Al recibir el pleno apoyo de los trabajadores del hotel Akuazul de Cancún, el secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores Empleados de México (CATEM), en el estado, Juvenal Reyes Marrufo, destacó que “hoy cosechamos la semilla de confianza sembrada en el sector laboral de este destino vacacional”, y se comprometió a dedicar total esfuerzo a favor de los empleados turísticos.
Reyes Marrufo, acompañado del secretario de Organización de Catem, Juan José Calzada Aguilera, entregó la constancia que acredita a la organización sindical como legítima representante de los trabajadores de este centro de hospedaje.
En un ambiente de fraternidad, al estrechar la relación sindicato, trabajadores y directivos del hotel, resaltó que “hoy cumplimos con el procedimiento legal que da fe de la nueva cultura laboral que abandera CATEM, basada ésta en el diálogo, el respeto mutuo y la prosperidad compartida que hoy vive Quintana Roo”.
El objetivo, agregó, es refrendar el firme compromiso de la CATEM por defender los legítimos derechos de los trabajadores y, a la vez, fortalecer la competitividad de las empresas turísticas y de los destinos vacacionales de Quintana Roo.
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