Playa del Carmen
Lucharé por mejores condiciones laborales para Quintana Roo: Leslie Hendricks
PLAYA DEL CARMEN, 1 DE MAYO.- Una de las prioridades de las familias quintanarroenses es contar con mejores condiciones laborales y prestaciones de seguridad social para garantizar el bienestar y tener tiempo de calidad entre padres e hijos, afirmó Leslie Hendricks Rubio, en el marco del Día del Trabajo.
La candidata a diputada federal por el Distrito 01, resaltó los altos niveles de empleo que tiene Quintana Roo, aunque insistió en mejorar los horarios y prestaciones laborales, para lograr una mejor convivencia entre las familias, lo que derivaría en un menor índice de delitos juveniles y de drogadicción entre niños y adolescentes.
Estas acciones pueden ser impulsadas a través de la cámara de diputados, resaltó Leslie Hendricks.
“Es una realidad que si tenemos trabajadores con seguridad social y salarios suficientes, se da un ambiente familiar en unidad, con valores, con tiempo de calidad entre sus integrantes, fortalecemos a la sociedad y contribuimos a que otros problemas derivados de la pobreza y al interior de las familias, disminuyan”, afirmó.
Ante maestros de Playa del Carmen, Leslie Hendricks sostuvo que es la mejor opción para representar a los quintanarroenses en la Cámara de Diputados al presentar propuestas emanadas de las voces de los propios ciudadanos en cada uno de los recorridos efectuados por los cinco municipios que conforman el Distrito 01.
Durante este primer día de mayo, Leslie Hendricks asistió a entrevistas con medios de comunicación, para posteriormente encabezar un encuentro con profesores.
Leslie Hendricks, declaró que las propuestas del aspirante José Antonio Meade a la presidencia de la República, beneficiarán a nuestro estado, principalmente en el rubro educativo y de salud.
Lo anterior luego de haber recibido al candidato presidencial en su visita al norte del estado de Quintana Roo, en las ciudades de Cozumel, Playa del Carmen y Cancún.
“Contar con más escuelas de tiempo completo y hospitales mejor equipados, provocaría un bienestar en la sociedad, y con esto está comprometido Pepe Meade, quien sabe de la importancia que representa la entidad en materia de turismo”, agregó la abanderada de Todos por México.
“Les pido que conozcan a los candidatos, que analicen las propuestas y luego tomen la decisión que más les convenza, y que asistan a votar este próximo primero de julio”, exhortó.
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Playa del Carmen
FORTALECE PLAYA DEL CARMEN A LAS MIPYMES Y AL EMPRENDIMIENTO CON NUEVAS ESTRATEGIAS DE DESARROLLO ECONÓMICO
Playa del Carmen, Quintana Roo, 12 de mayo de 2026.— El Gobierno de Playa del Carmen reforzó su estrategia para impulsar a las MiPyMEs y al emprendimiento local mediante acciones coordinadas de la Secretaría de Desarrollo Económico y de Atracción de Inversiones, dirigida por Estefanía Hernández, quien mantiene un trabajo directo con empresarios, microempresarios y nuevos emprendedores para ampliar oportunidades de crecimiento y facilitar la apertura de negocios.
La presidenta municipal Estefanía Mercado ha reiterado que fortalecer la economía local es una prioridad de su administración, por lo que se impulsa un modelo de acompañamiento que permita a las y los emprendedores acceder a herramientas, capacitación y asesoría profesional para consolidar sus proyectos. Este enfoque responde al reto que enfrentan muchos negocios de reciente creación, que no logran superar sus primeros dos años de operación.

En el municipio existen alrededor de 10 mil unidades económicas, de las cuales más de 7 mil están debidamente regularizadas. Bajo este panorama, la Secretaría trabaja para mejorar la permanencia, estabilidad y productividad de las empresas, entendiendo que una economía sólida genera empleos y bienestar para las familias playenses.
Como parte de estas acciones, se convocó a emprendedores y dueños de negocios a integrarse a la Escuela de Negocios, un espacio de diagnóstico y asesoría gratuita impartida por especialistas, orientado a fortalecer finanzas, liderazgo y habilidades directivas. La próxima sesión se realizará este jueves 14 de mayo a las 10:00 horas en el Salón Leona Vicario del nuevo palacio municipal.
Además, se anunció un acuerdo de colaboración con Nacional Financiera (NAFIN) para establecer un calendario permanente de capacitaciones durante todo el año, con el fin de ampliar el acceso a herramientas de formación empresarial, financiamiento y profesionalización.
El Gobierno de Playa del Carmen reafirmó su compromiso con un desarrollo económico incluyente, reconociendo el papel fundamental de las MiPyMEs y de quienes emprenden como motores del crecimiento y la generación de empleo.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

Playa del Carmen
GOBIERNO DE ESTEFANÍA MERCADO FORTALECE LA TRANSPARENCIA CON AVANCE DEL 50% EN DECLARACIONES PATRIMONIALES
El Gobierno de Playa del Carmen, encabezado por la presidenta Estefanía Mercado, refrenda su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas al intensificar, durante mayo, el proceso de presentación de declaraciones patrimoniales y de intereses correspondientes al ejercicio 2025. A través del Órgano Interno de Control (OIC), la administración municipal impulsa acciones para asegurar que las y los servidores públicos cumplan en tiempo y forma con esta obligación establecida en la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
La titular del OIC, Cristina Alcérreca, informó que el municipio cuenta con alrededor de 5 mil 100 trabajadores, todos obligados a presentar su declaración en la modalidad de modificación, que abarca los movimientos patrimoniales del 1 de enero al 31 de diciembre de 2025. Destacó que, en la primera semana del mes, ya se alcanzó un avance del 50%, reflejo del compromiso del personal con este ejercicio de legalidad.

Desde inicios de año, el OIC realizó la identificación y capacitación de enlaces en todas las secretarías y organismos descentralizados, con el fin de brindar acompañamiento durante el proceso. Además de la declaración patrimonial, las y los servidores públicos deben manifestar posibles conflictos de interés y, cuando corresponda, presentar su declaración fiscal.
El director general de Control de Gestión, Luis Cardeña, detalló que desde marzo se actualizó y depuró el padrón del personal obligado, en coordinación con Recursos Humanos. En abril se impartieron cinco módulos de capacitación a 500 trabajadores, quienes ahora apoyan en diversas áreas para facilitar el cumplimiento, especialmente a quienes enfrentan dificultades tecnológicas.
Para fortalecer la atención, se instalaron módulos en los accesos del Palacio Municipal antiguo y nuevo, con horario de lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas. El sistema también permite el acceso mediante código QR, facilitando el trámite desde dispositivos móviles.
Las autoridades reiteraron el llamado a cumplir puntualmente con este ejercicio, cuyo incumplimiento puede derivar en sanciones que van desde un exhorto hasta la inhabilitación. El gobierno municipal reafirma así su compromiso con la legalidad y el servicio público responsable.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias




















