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Cancún

Brinda gobierno de Carlos Joaquín apoyos a más de 23 mil mujeres en Quintana Roo

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CHETUMAL, 27 DE ENERO.- “Mediante los programas de bolsa de trabajo, portal del empleo, ferias del empleo, así como con acciones del Sistema Estatal del Empleo, talleres de buscadores de empleo, centros de intermediación laboral, fomento al empleo, bécate y el programa de trabajadores agrícolas temporales México-Canadá, se han atendido a 23 mil 155 mujeres”, informó el gobernador Carlos Joaquín.

“En la actualidad, las mujeres tienen un papel importante como guías y sostén de muchas familias de Quintana Roo. Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), entre los años 2010 y 2015 la jefatura femenina aumentó 4 puntos porcentuales; en el 2015, tres de cada 10 hogares eran encabezados por mujeres, es decir, el 27 por ciento de los hogares de Quintana Roo”, explicó el gobernador de Quintana Roo.

Pilar López, de la colonia Nuevo Progreso de Chetumal, señaló: “Para nosotras es muy importante la capacitación para la búsqueda de empleo o nuevas opciones para que podamos trabajar. Después de acudir al programa de empleo puede tener una inversión para mi negocio; además, me capacitaron sobre el buen manejo administrativo y eso es importante para nosotras, las mujeres que vamos empezando.”

“Cada vez somos más mujeres las que nos interesamos en los programas de apoyo para el autoempleo y la capacitación; qué bueno que ahora se dan estas oportunidades para fomentar el trabajo, ya que nos permiten aspirar a una vida mejor. Estamos viendo que existe mayor participación de las mujeres en las ferias del trabajo y eso motivante”, dijo por su parte la señora Ana María Paredes García, del poblado de Reforma, municipio de Bacalar.

De acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STYPS), estas 23 mil 155 mujeres atendidas en el año de 2017 representan el 40.82 por ciento del total de 56 mil 727 personas que solicitaron los servicios y acudieron a los programas relacionado con el empleo para tener más y mejores oportunidades de elevar sus ingresos y vivir mejor.

A través de la bolsa de trabajo de la STYPS, se atendieron a siete mil 535 mujeres y se colocaron a mil 877; en el portal de empleo se atendieron a seis mil 270 y se colocaron a 591, y en las Ferias del Empleo se atendieron a tres mil 606 a mil 250. En diversas acciones como Talleres de Buscadores de Empleo, Centros de Intermediación Laboral, Bécate, Fomento al Autoempleo, entre otros, fueron atendidas a tres mil 132 mujeres.

“Desde el inicio de la administración, trabajamos para disminuir la desigualdad entre hombres y mujeres, para que tengan las oportunidades que les fueron negadas en los gobiernos anteriores, a consecuencia de la corrupción e impunidad que prevaleció para beneficiar a unos cuantos a costa de las mayorías”, señaló el gobernador Carlos Joaquín.

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Cancún

JÓVENES DE CANCÚN TRANSFORMAN SU ENTORNO Y RECIBEN EL MÁXIMO RECONOCIMIENTO MUNICIPAL

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Cancún, Q. Roo, 7 de noviembre de 2026. Con proyectos innovadores que abarcan desde la inteligencia artificial aplicada a la salud hasta iniciativas ambientales, culturales y de inclusión social, diez jóvenes cancunenses fueron reconocidos con el Premio Municipal de la Juventud 2026 “Juventudes que Unen y Transforman”, en una ceremonia encabezada por la presidenta municipal, Ana Paty Peralta.

Durante el evento realizado en el auditorio “Isaías González Cuevas” de la CROC, la alcaldesa destacó que las y los galardonados representan el talento, la creatividad y el compromiso social de una nueva generación que está contribuyendo activamente al desarrollo de Cancún.

Ana Paty Peralta subrayó que los premiados han impulsado proyectos de alto impacto en áreas como tecnología para la salud, protección ambiental, promoción cultural, derechos humanos, emprendimiento e igualdad de género, demostrando que la juventud tiene la capacidad de generar cambios positivos en su comunidad.

Asimismo, reconoció el respaldo de las familias de los ganadores y los exhortó a continuar persiguiendo sus metas, innovando y compartiendo sus conocimientos para inspirar a más jóvenes. Reiteró también que el Ayuntamiento mantendrá puertas abiertas para fortalecer sus iniciativas mediante la vinculación con sectores empresariales y académicos, además de impulsar nuevos programas dirigidos a emprendedores jóvenes.

Por su parte, el director del Instituto Municipal de la Juventud (IMJUVE), Agustín Hernández Salazar, reafirmó el compromiso de la dependencia para acompañar a las juventudes en el desarrollo de sus ideas y proyectos.

Los reconocimientos incluyeron una tableta electrónica y un diploma para quienes destacaron en categorías como Ciencias y Tecnologías, Responsabilidad Ambiental, Cultura y Artes, Diversidad Sexual, Acción Social y Cívica, Emprendimiento, Inclusión, Contenido Digital e Igualdad de Género.

La edición 2026 del premio refrendó el papel de la juventud como motor de transformación social y desarrollo para Cancún.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

IMPULSAN CULTURA VIAL EN CANCÚN CON NUEVOS CURSOS DE MANEJO INTELIGENTE Y BENEFICIOS PARA CONDUCTORES

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Cancún, Quintana Roo, 7 de noviembre de 2026. Con el propósito de fortalecer la educación vial y fomentar una conducción responsable entre la población, el Ayuntamiento de Benito Juárez, a través de la Dirección de Tránsito Municipal, anunció la realización de seis cursos de “Manejo Inteligente en Educación y Seguridad Vial 2026”, programados del 9 de noviembre al 19 de diciembre.

La estrategia busca que las y los ciudadanos adquieran conocimientos teóricos y prácticos que les permitan mejorar sus habilidades al volante, reforzar el respeto a las señales de tránsito y contribuir a una movilidad más segura en las calles de Cancún. La convocatoria está dirigida a la población en general a partir de los 15 años de edad.

Las autoridades destacaron que esta iniciativa forma parte de las acciones impulsadas por la Presidenta Municipal, Ana Paty Peralta, para promover una cultura vial responsable. Gracias a la participación constante de la ciudadanía, los cursos han mantenido una importante demanda y resultados positivos en materia de educación vial.

Durante las sesiones teóricas, los participantes conocerán aspectos fundamentales del Reglamento de Tránsito, mientras que en la etapa práctica recibirán capacitación sobre técnicas de conducción y resolución de situaciones comunes en carretera. Además, aprenderán procedimientos básicos de seguridad como el cambio de llantas y el uso adecuado de extintores para la atención de emergencias.

Los cursos se desarrollarán en las instalaciones de la Dirección de Tránsito Municipal para la parte teórica, mientras que las prácticas se llevarán a cabo en el circuito interior del desarrollo Lomas de Vista Hermosa.

Como incentivo adicional, quienes concluyan satisfactoriamente la capacitación podrán obtener su licencia de conducir con vigencia de dos años y un descuento del 50 por ciento en el trámite correspondiente, beneficio exclusivo para participantes mayores de edad.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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