Cancún
Brinda gobierno de Carlos Joaquín apoyos a más de 23 mil mujeres en Quintana Roo
CHETUMAL, 27 DE ENERO.- “Mediante los programas de bolsa de trabajo, portal del empleo, ferias del empleo, así como con acciones del Sistema Estatal del Empleo, talleres de buscadores de empleo, centros de intermediación laboral, fomento al empleo, bécate y el programa de trabajadores agrícolas temporales México-Canadá, se han atendido a 23 mil 155 mujeres”, informó el gobernador Carlos Joaquín.
“En la actualidad, las mujeres tienen un papel importante como guías y sostén de muchas familias de Quintana Roo. Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), entre los años 2010 y 2015 la jefatura femenina aumentó 4 puntos porcentuales; en el 2015, tres de cada 10 hogares eran encabezados por mujeres, es decir, el 27 por ciento de los hogares de Quintana Roo”, explicó el gobernador de Quintana Roo.
Pilar López, de la colonia Nuevo Progreso de Chetumal, señaló: “Para nosotras es muy importante la capacitación para la búsqueda de empleo o nuevas opciones para que podamos trabajar. Después de acudir al programa de empleo puede tener una inversión para mi negocio; además, me capacitaron sobre el buen manejo administrativo y eso es importante para nosotras, las mujeres que vamos empezando.”
“Cada vez somos más mujeres las que nos interesamos en los programas de apoyo para el autoempleo y la capacitación; qué bueno que ahora se dan estas oportunidades para fomentar el trabajo, ya que nos permiten aspirar a una vida mejor. Estamos viendo que existe mayor participación de las mujeres en las ferias del trabajo y eso motivante”, dijo por su parte la señora Ana María Paredes García, del poblado de Reforma, municipio de Bacalar.
De acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STYPS), estas 23 mil 155 mujeres atendidas en el año de 2017 representan el 40.82 por ciento del total de 56 mil 727 personas que solicitaron los servicios y acudieron a los programas relacionado con el empleo para tener más y mejores oportunidades de elevar sus ingresos y vivir mejor.
A través de la bolsa de trabajo de la STYPS, se atendieron a siete mil 535 mujeres y se colocaron a mil 877; en el portal de empleo se atendieron a seis mil 270 y se colocaron a 591, y en las Ferias del Empleo se atendieron a tres mil 606 a mil 250. En diversas acciones como Talleres de Buscadores de Empleo, Centros de Intermediación Laboral, Bécate, Fomento al Autoempleo, entre otros, fueron atendidas a tres mil 132 mujeres.
“Desde el inicio de la administración, trabajamos para disminuir la desigualdad entre hombres y mujeres, para que tengan las oportunidades que les fueron negadas en los gobiernos anteriores, a consecuencia de la corrupción e impunidad que prevaleció para beneficiar a unos cuantos a costa de las mayorías”, señaló el gobernador Carlos Joaquín.
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Cancún
FORTALECEN ALIANZAS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE PERSONAS ADULTAS MAYORES EN BENITO JUÁREZ
Cancún, Q. R., a 03 de septiembre de 2026.- El Sistema DIF Benito Juárez consolidó una nueva alianza institucional y social en beneficio de las personas adultas mayores, al recibir un donativo de la clínica Voz Dental mediante el programa “Nunca Dejes de Sonreír”, que permitirá otorgar tratamientos y prótesis dentales a tres integrantes del Club de la Esperanza. Esta acción refuerza el compromiso del Ayuntamiento por impulsar iniciativas que dignifiquen y mejoren la calidad de vida de quienes han dedicado años de esfuerzo a la comunidad.

La directora general del DIF Benito Juárez, Marisol Sendo Rodríguez, destacó que la suma de voluntades entre sociedad, empresas e instituciones es fundamental para transformar vidas, especialmente cuando se trata de recuperar funciones esenciales como una adecuada alimentación, fortalecer la autoestima y devolver la confianza que brinda una sonrisa. Subrayó que la salud bucal es parte integral del bienestar general, por lo que atenderla representa un reconocimiento a la historia y aportaciones de las personas mayores.
Durante el evento, se entregó un reconocimiento a Valeria Nájera Montoya, gerente de Voz Dental, por su labor y por incluir a adultos mayores como beneficiarios del programa. Asimismo, se resaltó que esta es la primera edición en que se concreta este apoyo, con la expectativa de ampliar la cobertura en futuras colaboraciones.

Autoridades municipales, representantes de Voz Dental, del laboratorio Alfadent y del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias de Quintana Roo acompañaron la entrega, reafirmando su compromiso social. Con estas acciones, el DIF Benito Juárez fortalece alianzas que contribuyen al bienestar integral de las personas adultas mayores y promueve una comunidad más solidaria y humana.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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CAPACITAN A SERVIDORES PÚBLICOS DE CANCÚN PARA FORTALECER EL COMBATE A LA CORRUPCIÓN
Cancún, Q. R., a 03 de septiembre de 2026.- Servidores públicos del Ayuntamiento de Benito Juárez participaron en el curso “Técnicas de Investigación y Seguimiento en Delitos en Materia de Corrupción”, impartido por la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción del Estado de Quintana Roo, como parte de un seminario integrado por cinco módulos orientados a promover la cultura de la legalidad, la prevención de conductas irregulares y el fomento de la denuncia. Esta capacitación forma parte de las acciones institucionales para reforzar el desempeño de áreas clave en materia de vigilancia administrativa y control interno, como la Contraloría Municipal, Asuntos Jurídicos y Asuntos Internos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y Tránsito.

En representación de la Encargada de Despacho de la Presidencia Municipal, Landy Guadalupe Canché Pantoja, el contralor municipal Hilario Gutiérrez Valasis destacó que el combate a la impunidad requiere no solo investigar y sancionar, sino contar con personal capacitado para identificar y atender posibles irregularidades con estricto apego a la legalidad. Recordó que esta formación deriva del convenio de colaboración firmado el pasado 26 de febrero con la instancia estatal, mediante el cual se fortalecen los mecanismos de prevención, investigación y combate a la corrupción.
Durante el taller se abordaron técnicas, herramientas y procedimientos para actuar ante denuncias o hallazgos detectados en supervisiones internas. Además, se informó que la Dirección de Investigación en Materia de Responsabilidades Administrativas ha presentado diversas denuncias ante la Fiscalía, incluyendo un caso ya judicializado y vinculado a proceso.

En el inicio de la capacitación estuvieron presentes el secretario de Seguridad Ciudadana y Tránsito, Jaime Padilla Barrientos, y la directora de Asuntos Jurídicos, Adriana Canché Solís, quienes refrendaron el compromiso institucional de consolidar prácticas públicas transparentes y responsables.
Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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