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Brinda gobierno de Carlos Joaquín apoyos a más de 23 mil mujeres en Quintana Roo

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CHETUMAL, 27 DE ENERO.- “Mediante los programas de bolsa de trabajo, portal del empleo, ferias del empleo, así como con acciones del Sistema Estatal del Empleo, talleres de buscadores de empleo, centros de intermediación laboral, fomento al empleo, bécate y el programa de trabajadores agrícolas temporales México-Canadá, se han atendido a 23 mil 155 mujeres”, informó el gobernador Carlos Joaquín.

“En la actualidad, las mujeres tienen un papel importante como guías y sostén de muchas familias de Quintana Roo. Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), entre los años 2010 y 2015 la jefatura femenina aumentó 4 puntos porcentuales; en el 2015, tres de cada 10 hogares eran encabezados por mujeres, es decir, el 27 por ciento de los hogares de Quintana Roo”, explicó el gobernador de Quintana Roo.

Pilar López, de la colonia Nuevo Progreso de Chetumal, señaló: “Para nosotras es muy importante la capacitación para la búsqueda de empleo o nuevas opciones para que podamos trabajar. Después de acudir al programa de empleo puede tener una inversión para mi negocio; además, me capacitaron sobre el buen manejo administrativo y eso es importante para nosotras, las mujeres que vamos empezando.”

“Cada vez somos más mujeres las que nos interesamos en los programas de apoyo para el autoempleo y la capacitación; qué bueno que ahora se dan estas oportunidades para fomentar el trabajo, ya que nos permiten aspirar a una vida mejor. Estamos viendo que existe mayor participación de las mujeres en las ferias del trabajo y eso motivante”, dijo por su parte la señora Ana María Paredes García, del poblado de Reforma, municipio de Bacalar.

De acuerdo con datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STYPS), estas 23 mil 155 mujeres atendidas en el año de 2017 representan el 40.82 por ciento del total de 56 mil 727 personas que solicitaron los servicios y acudieron a los programas relacionado con el empleo para tener más y mejores oportunidades de elevar sus ingresos y vivir mejor.

A través de la bolsa de trabajo de la STYPS, se atendieron a siete mil 535 mujeres y se colocaron a mil 877; en el portal de empleo se atendieron a seis mil 270 y se colocaron a 591, y en las Ferias del Empleo se atendieron a tres mil 606 a mil 250. En diversas acciones como Talleres de Buscadores de Empleo, Centros de Intermediación Laboral, Bécate, Fomento al Autoempleo, entre otros, fueron atendidas a tres mil 132 mujeres.

“Desde el inicio de la administración, trabajamos para disminuir la desigualdad entre hombres y mujeres, para que tengan las oportunidades que les fueron negadas en los gobiernos anteriores, a consecuencia de la corrupción e impunidad que prevaleció para beneficiar a unos cuantos a costa de las mayorías”, señaló el gobernador Carlos Joaquín.

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APRUEBA CABILDO DE BENITO JUÁREZ SUBSIDIOS AL PREDIAL 2026 Y CONVENIOS DE COLABORACIÓN

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Cancún, Q. R., 27 de noviembre de 2025.- En un ejercicio de responsabilidad fiscal y compromiso social, el Cabildo de Benito Juárez aprobó por unanimidad los subsidios que se aplicarán al pago del impuesto predial correspondiente al ejercicio fiscal 2026. La decisión, tomada durante la Vigésimo Novena Sesión Ordinaria encabezada por la presidenta municipal Ana Paty Peralta, busca aliviar la carga económica de las familias y garantizar un esquema de apoyo directo a sectores vulnerables.

Los descuentos quedarán establecidos de la siguiente manera: del 7 al 21 de enero se otorgará un 15 por ciento; del 22 de enero al 15 de febrero, un 10 por ciento; y del 16 de febrero al 15 de marzo, un cinco por ciento. Además, se aprobó un beneficio especial del 50 por ciento para personas con discapacidad, pensionados, jubilados y adultos mayores con credencial del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM).

En la misma sesión, los regidores avalaron convenios de colaboración con el Instituto Mexicano del Seguro Social para el Bienestar (IMSS-Bienestar), con el objetivo de instalar un módulo que permita incorporar y registrar a la población sin seguridad social. Asimismo, se aprobaron dos convenios con la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo, uno general y otro específico, destinados a diseñar e implementar programas de capacitación en materia de derechos humanos para servidores públicos y ciudadanía.

Finalmente, el cuerpo cabildar turnó a comisiones unidas la iniciativa de modificaciones al Reglamento Interior de la Oficialía Mayor, reafirmando su compromiso con la modernización administrativa y la transparencia institucional.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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Cancún

IMPULSA ANA PATY PERALTA BUZÓN MORADO CONTRA LA VIOLENCIA EN LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CANCÚN

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Cancún, Q. R., 27 de noviembre de 2025.- En el marco de la campaña internacional “16 Días de Activismo: Unidos contra la Violencia hacia las Mujeres y las Niñas”, la Presidenta Municipal de Cancún, Ana Paty Peralta, encabezó la instalación de un Buzón Morado en la Universidad Tecnológica de Cancún (UT). Esta iniciativa busca consolidar un entorno de respeto y seguridad dentro de la comunidad estudiantil, ofreciendo un espacio de apoyo para quienes enfrenten situaciones de violencia.

Durante su encuentro con jóvenes de distintas carreras, la Alcaldesa subrayó la importancia de identificar señales de alerta en las relaciones interpersonales. Recordó que expresiones aparentemente afectuosas pueden transformarse en conductas de control y miedo, como prohibiciones o restricciones en la vida cotidiana. “No es normal denigrar, excluir o revisar la privacidad de alguien en nombre del amor. Pongan límites, ustedes son valiosos”, enfatizó.

El rector de la UT, Enrique Baños Abedum de Lima, informó que más de 2 mil estudiantes han participado en pláticas de prevención gracias a la coordinación con el Grupo Especializado de Atención a la Violencia Familiar y de Género (GEAVIG). Como resultado, se instalaron Buzones Morados en puntos estratégicos del campus: Servicios Escolares, edificio D, biblioteca y acceso principal, fortaleciendo la cultura de paz y respeto.

Por su parte, Gabriela Monserrat Balboa Victorio, directora del GEAVIG, explicó que estos buzones son espacios seguros para recibir denuncias o quejas anónimas sobre violencia familiar o sexual. Cada caso será atendido y canalizado de manera inmediata.

El acto concluyó con el corte de listón inaugural, donde autoridades municipales, académicas y estudiantes destacaron que el nuevo buzón incluye un código QR que permite establecer comunicación directa con el GEAVIG, garantizando atención oportuna y efectiva.

Fuente: 5to Poder Agencia de Noticias

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